司法实践中，我们也深感劳动者法律知识的欠缺，由于不懂法而丧失法律保护机会的情况不在少数，作为法官我们深感责任的重大。我们对现阶段工伤法律制度进行了深入的研究 应通过合法的途径予以解决。 由于分析问题的思路和视角不同，同一问题相关单位和个人也会有不同的看法，所以，工伤事故赔偿过程中就会产生争议，劳动法、 ...
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根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;...
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然后再进行实名认证，升级为实名用户。市民可携带身份证（原件及复印件）和社保卡（或户口簿、居住证）到汉口路188号申请开通实名信箱。目前，本市共有 遍及每个街道。具体情况可拨打咨询热线96888查询。留一条良好信用记录建立信用最好的办法，就是为自己积累一份漂亮的信用记录。目前，上海市个人信用联合征信系统 ...
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，在旅行社未能如期出团、未按合同规定提供伙食、住宿等未造成严重后果的情况下，可以仅适用合同法关于违约责任的救济措施。但旅游是一种特殊的消费方式 期限)、鉴定费发票、误工收入减少证明、户口簿或暂(居)住证、工资证明及个人所得税完税证明、社保基金结算单、护理人员工资证明等，证明当事人身体受到伤害所遭受的 ...
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职工承担一定的赔偿责任。丁律师认为，在受害人与某建筑公司签订了劳动合同的情况下，受害人可以要求某建筑公司承担工伤损害赔偿责任。如果没有签订劳动合同，那么 一系列证据，来证明自己是工作时间受伤。在确认劳动关系后，由用人单位或个人去社保部门申请工伤认定，然后可以要求工伤损害赔偿。丁律师还表示，受害人如果不 ...
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核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： 1、实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后 失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。 三、哪些情况下不得领取失业金? 1、重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4 ...
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年限问题，双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013年 上可见，虽然如何安排休假是用人单位的权利，但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，且一般不得跨年度安排，除非征得职工同意。本案中，网络公司因工作需要 ...
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劝退 张先生在昆山某塑料制品厂工作，担任领班，期间该公司为张先生正常缴纳社保。申小姐是张先生的同事。2017 年 5 月 12 日晚，申小姐的丈夫 额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 13、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ...
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保障，我国农民征地补偿标准将实施动态调整、逐步提高并及时足额直接支付给农民个人。国土资源部日前就此发出《关于进一步做好征地管理工作的通知》，要求多措并举 征地补偿费。建立征地补偿标准动态调整机制，根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况，每2年至3年对征地补偿标准进行调整，逐步提高征地补偿水平。 ...
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搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3 关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10、搜集网络信息。现在很多企业的大部分工作和交流是在网络上进行， ...
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