争议管辖权归属有何规定涉外劳动争议管辖权归属有何规定根据劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》中规定：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由企业签订地、合同履行地人民法院管辖。据此 ...
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六大注意事项。未签合同先知法蔡法官说，劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律 很多，其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定最为全面，是规定劳动关系的主要法律。此外，有关劳动 ...
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《劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(1994年1月25日)规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由 ...
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大体可分为三类：一般伤势、残疾和死亡。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，交通事故如果导致受害者人身损害，受害方 期限参照配制机构的意见确定。 被扶养人生活费 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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劳动者之间发生的很多纠纷就是由于劳动者与用人单位之间没有签订书面合同，双方就是否存在事实劳动关系各执一词而发生争议。这一争议涉及以下两个法律问题：(1)双方 要完成举证任务是非常困难的。为此，2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)就用人单位与 ...
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形式并非体现丁社会公共利益或者是国家意志。纯粹是为了避免劳动争议纠纷，同时其作用还在于使得劳动合同鉴证环节更为便捷。 第 1 页 此外，还可以使劳动 。13.临时性、季节性用工可以不签订劳动合同吗？ 第 3 页 1996年发布的劳动部办公厅《对（关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示）的复函》规定： ...
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大体可分为三类：一般伤势、残疾和死亡。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，交通事故如果导致受害者人身损害，受害方 期限参照配制机构的意见确定。 被扶养人生活费 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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《劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(1994年1月25日)规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由 ...
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劳动者之间发生的很多纠纷就是由于劳动者与用人单位之间没有签订书面合同，双方就是否存在事实劳动关系各执一词而发生争议。这一争议涉及以下两个法律问题：(1)双方 要完成举证任务是非常困难的。为此，2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)就用人单位与 ...
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劳动权益维权难 笔者了解到，对于超过法定退休年龄用工问题，主要依据的是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，该司法解释规定用人 劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致，避免同一省（区范围内），劳动纠纷的处理方法和结果各行其是，导致法律政策指导功能的丧失。王殿明建议，可以在 ...
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