劳动和社会保障局 -法律常识搜索

加班和值班有何区别

算过，也不知道该怎么算。但是肯定会被扣税。对此，上海市人力资源和社会保障局相关专家表示，加班费通过何种形式来发，这是由各个单位自行决定的，国家以补休代替，而是必须支付3倍工资。如果用人单位拒绝支付加班费，劳动者要及时向劳动监察部门投诉举报。另外，休息日加班是可以用补休来替代的。但用人单位应该首先 ...

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重庆市信用办：57家企业失信黑名单

，均通过市政府法制办的评估，确认失信事实，并根据相关法律法规，对其违法、违规和失信情况进行公示。69万条信息供查询全市信用体系建设包括政府信用、企业信用和，清理水、电、气费3.67亿；市劳动和社会保障局与地税局共追缴社会保险费15.69亿；市劳动和社会保障局与清欠办，共追缴拖欠民工工资6.09亿， ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

》第五十四条（二）项一目之规定，判决如下：一、撤销包头市劳动和社会保障局作出的[2007]劳工伤非认字（1）号《非工伤认定结论通知书》二、判令被发现，而发现刘某尸体的场所曾存在严重安全隐患，因此不能排除刘某在工作时间和工作场所受到事故伤害的可能性。在此情形下，用人单位未能提供相应的证据，证明刘某 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

诉讼法》第五十四条(二)项一目之规定，判决如下：一、撤销包头市劳动和社会保障局作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》二、判令认定工伤为普遍原则，以不认定工伤为特例。 (3)《工伤认定办法》对用人单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

诉讼法》第五十四条(二)项一目之规定，判决如下：一、撤销包头市劳动和社会保障局作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》二、判令认定工伤为普遍原则，以不认定工伤为特例。 (3)《工伤认定办法》对用人单位保障职工人身安全提出了更加具体的要求，从立法的角度科以相应的义务责任。我国 ...

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什么是服务期，服务期与劳动合同的期限有什么不同？

，最高的达到7个以上。据分析，这种状况的成因在于：现阶段企业注重人才的培养和留用，高薪，解决户口，分配住房、轿车，出资培训都是实施这一战略手段；服务期长于劳动合同期，以哪一个期限为准呢？上海市劳动与社会保障局在《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》中指出：劳动合同当事人按照《条例》第十四条的 ...

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外出打工怎么维权？

一、一定要签订劳动合同西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍说，农民工朋友一旦找到工作，首先要与用人单位或雇主签订劳动合同。其中内容包括支付赔偿金。特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。三、工伤后必须及时鉴定阎杰深有感触地说，农民工工伤 ...

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外出打工怎么维权？

一、一定要签订劳动合同西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍说，农民工朋友一旦找到工作，首先要与用人单位或雇主签订劳动合同。其中内容包括支付赔偿金。特别提示：用人单位无故克扣或拖欠农民工工资时，农民工可拨打当地劳动监察部门的举报电话。三、工伤后必须及时鉴定阎杰深有感触地说，农民工工伤 ...

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家政保险面面答

家政服务综合保险范围？答：单位请的钟点工与所聘用单位形成的是法定劳动关系或劳务关系，应当依法参加社会保险，不属于家政服务综合保险范围。问：办理变更手续？答：被保险人参保后要求变更保单信息的，可拨打上海市劳动和社会保障局咨询电话12333免费办理变更手续。问：被保险人所雇家政服务人员发生意外 ...

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行政复议前置程序的适用范围

充分发挥行政机关的资源优势，快速、便捷解决纠纷，这也是依法行政、构建和谐社会的需要。二、违反国家安全法的行政处罚案件《中华人民共和国国家安全法》第三十地曲解法律、法规。而且，2004年5月28日国家劳动和社会保障部办公厅对重庆市劳动和社会保障局《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》中 ...

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