职务行为。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，故对原告损失超出保险理赔范围的部分，应有代驾公司基于职务关系承担 单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-726933.html -了解详情
职务行为。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，故对原告损失超出保险理赔范围的部分，应有代驾公司基于职务关系承担 单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-726583.html -了解详情
他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。 自评高分的女乘务长 经过层层筛选，23岁的嵇晓 的不作为义务。 诉讼中，用人单位提前与劳动者解除劳动合同是否违法，举证责任由用人单位承担。这是举证规则对劳动者的一种保护。但是，法律在保护劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-724982.html -了解详情
。 【裁判】 南京市六合区人民法院经审理认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据的， 的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...
//www.110.com/ziliao/article-723951.html -了解详情
单位的管理，履行劳动职责。 我们时常会在某些用人单位的规章制度中见到类似禁止劳动者之间讨论工作情况，特别是薪资待遇的规定。 对于劳动条件、职业危害因素等 ，这种情况下用人单位设定保密义务过错在先，劳动者违反了本不应存在的保密义务，无需承担责任。 ▌三、如果劳动者不愿意签署该协议该怎么办？ 如果是法定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723104.html -了解详情
。 【裁判】 南京市六合区人民法院经审理认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据的 的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-722430.html -了解详情
用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，某建筑公司将部分工程承包给不具备用工 等，经常有穿插作业、流水作业、农民工、间接用工、个人承包等用工形式出现。劳动者一般由实际施工人(包工头)招用，受包工头管理，由包工头发放工资，其与工程的 ...
//www.110.com/ziliao/article-720134.html -了解详情
人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案当中，叶某并未与建筑公司签订任何形式 用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该条规定只是考虑到很多实际施工人缺乏赔偿能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-718346.html -了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第(二)项规定：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。本案中原告把用人单位应缴纳的社会 经营管理行为。若高管违反了勤勉与尽职义务，则相应的法律后果应由其自己承担，而不能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理，聘请时已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -了解详情
行为阻断了工作中突发疾病与死亡结果之间的必要联系。 2.因申请人原因导致无法查明劳动者死因的处理 根据上述思路，准确查明死因是正确处理本案的关键，但本案的特殊之 其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能证明劳动者系因治疗不当死亡，故应认定为工伤。这种理解过于机械 ...
//www.110.com/ziliao/article-718291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务