无效。 劳动者在入职时隐瞒学历简历，是否算欺诈呢?首先，要看用人单位对学历、工作经历有无特定要求。如果劳动者故意隐瞒自己的学历、工作经历等信息，并对公司录用 年的劳动合同，约定张爱从事医学总监工作，工资标准为25000元/月。谁知，张爱上班不到1个月，就开始了不定期的病假。2014年12月29日，张爱 ...
//www.110.com/ziliao/article-693499.html -了解详情
后用人单位态度及意见； 9、受伤职工家庭成员及大致情况； 10、受伤职工本人的要求及期望。 （二）核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形； （ 事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）； 3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款； 4、与目击证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-588441.html -了解详情
计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。 三、午休时间是否属于工作时间？ 答：午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位。劳动法仅规定了职工 ，外延也不一样，应具体分析。《劳动法》规定的工作时间即我们通俗说的上班时间，它是从最高工作时间的角度作出规定的，最高工时的规定属于劳动基准 ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -了解详情
呢，你们至少得每月再补我116元。 财务人员将厂长叫来，询问他的意见，结果厂长坚持不工作就只能领生活费，而田某却坚持要求每月发给不低于最低工资标准 解释，最低工资指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。可见，获得最低工资保障的条件，一是法定工作时间内正常工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-176128.html -了解详情
的时候还好好的呀，这时电话里突然传来一个声音，“爸爸，救我。”李先生顿时心急如焚，很快就按照“绑匪”的要求，汇过去了2万元。8月25日、26日两天，宣武 打来电话，说自己的孩子被绑架了。事后均证实，孩子其实就在学校上课或在单位上班，没有发生任何危险。但其中3位家长还是因为担心孩子的安全而给对方汇款总计 ...
//www.110.com/ziliao/article-126464.html -了解详情
老爸给的“零花钱”，她频频约李刚出来吃饭去唱歌。当时李刚在海口海秀路一家商场里上班，每月工资只有９００元。刚开始时李刚似乎对小玉不是很感冒，对于她的 李刚这么一说，小玉忙安慰着心上人：“别着急，这事由我来想办法。”小玉随后以做生意为由，要求老爸赞助１８万元。老爸见自己平时养尊处优的宝贝女儿有创业的想法 ...
//www.110.com/ziliao/article-117330.html -了解详情
涂料、家具家电”等引起的室内空气质量问题。目前，组委会已接到全省300多个家庭和单位关于室内空气污染的投诉个案，并接到了几百个报名咨询电话，最终确定的样本检测点 家具刺激性气味很重。现在，朱女士已被诊断为患上了再生性贫血，无法正常上班。朱女士购买的家具放在儿子的房间，儿子由于住校并不常在家，朱女士常待 ...
//www.110.com/ziliao/article-113442.html -了解详情
呢，你们至少得每月再补我116元。”财务人员将厂长叫来，询问他的意见，结果厂长坚持不工作就只能领生活费，而田某却坚持要求每月发给不低于最低工资标准 解释，最低工资指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。可见，获得最低工资保障的条件，一是法定工作时间内正常工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-109136.html -了解详情
职工中奖引发劳动争议案 2016年12月29日，在深圳市博奥特科技有限公司上班的张艳芳和两位同事代表公司参加一个客户答谢会，答谢会上她中了一等奖3000 王中王获得者。如果法院判决江某胜诉，就确认了单位参赛的法律事实，博饼大赛组委会不排除提出中奖无效之诉，要求江某将两部轿车归还大赛组委会。这对于公司和 ...
//www.110.com/ziliao/article-720960.html -了解详情
的故意拖延而迟迟未办好，以至于小谢没有退工也走不了。他想问：现在我到底还需要出勤吗? 专家解析： 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢 元以下罚款，延误劳动者享受失业保险待遇的，还应负责赔偿。所以小谢现在完全可以不去上班，如果单位还拖拉着不办理手续，他还可以要求赔偿失业保险损失。...
//www.110.com/ziliao/article-523354.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务