不尽职责造成公司经济损失1000元以上属情形之一，公司对于严重违纪行为可以解除劳动合同，不予支付经济补偿。工作期间，安华公司对曹某进行了《员工手册》、 与曹某之间的劳动合同是否合法。 【裁判】 法院认为，《员工手册》系安华公司的规章制度，由公司职工代表大会全票通过，制定程序合法，内容不违反国家法律、 ...
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经济条件、住房状况，从而排除了一部分无需政府提供保障性住房的人群。然而，这部分不具有购买保障性住房的人利用政策漏洞，私下操作，利用他人购买保障性住房的资格，从而 ；2、意思表示没有瑕疵；3、契约的内容合法不违反公序良俗，有实现的可能性。同时，还要求合同内容不违反法律法规强制性规定，是当事人双方意思表示 ...
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以登记记载的内容为准。但上述第六十一条适用的前提是抵押合同私权约定与公权登记出现内容不一致时，第六十一条才能启动及发挥价值纠正功能，其目的在于保障 、物权法第一百八十五条及担保法第四十六条等法律、法规的规定，应当认定为合法有效。抵押人应当以抵押物价值对担保范围的债权承担全部清偿责任。在实践中，由于登记 ...
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有限公司和员工订立的《合同制员工内部退养协议书》是双方在协商一致的基础上对原劳动合同内容的变更，符合法律的规定，该协议为有效协议，双方应按协议内容履行 的内部退养协议单方面变更的行为，不符合法律的规定。据此，法院一审判决驳回该公司的诉讼请求，认定公司与黄经华签订的内部退养协议合法、有效，双方应继续履行 ...
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轻重及影响范围对其进行警告、处罚、扣除奖金或开除处理。朱某知晓《员工手册》内容。 某天，该机电技术公司总经理听其他员工反映朱某曾向其他员工泄露自己薪酬， 解除劳动合同。 本案在审理中，法院与用人单位进行了沟通，指出其解除劳动合同依据与程序上的不合法之处，经多次调解，机电技术公司同意向朱某支付相应数额的 ...
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和在册股东马某支付其工资72000元和经济补偿金22500元。仲裁委以被申请人不具有主体资格为由不予受理。 【审 判】 孙某某诉至上海市静安区人民法院。 钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同，约定非诉讼活动的工作内容的合法形式，来掩盖公民代理的非法目的，从而取得诉讼代理人资格 ...
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宣传过程中赋予了关键词商业价值，随后进行销售，从中收取相应的费用。销售关键词是否合法、属于何种性质，法律尚属于空白，相关部门也未出台相应的规定。对于民事 ，对于使用的限制性条件未及早告知，从而导致原告彭某在未充分了解合同内容的情况下，签订合同并支付相应费用。被告长沙市某信息科技有限公司未尽到相应的说明 ...
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未取得预售许可证，只是以向内部职工认购的名义进行销售。 专家表示，内部认购是不合法的，此时签订的认购书无效。 （二）一般认购 开发商已取得预售许可证或者 除却开发商和购房人根据《示范文本》所订立的商品房买卖合同外，还有一种补充协议非常常见。 这种补充协议内容条款很多，一般已由开发商的专业律师拟定好，在 ...
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的规章政策，也普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等情况。鉴于目前的司法现状，笔者认为用人单位在劳务派遣合同应注意以下内容： 1、签定劳务派遣合同前， 4、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担。有些劳动岗位对第三人的侵权行为发生几率是比较高的，例如 ...
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明确规定当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程款的根据，为处理这类纠纷提供了 的前提条件适用此条的前提应该是中标有效。只有在中标有效，依据招标文件和投标文件订立的白合同成立合法有效时，才适用此条。如果中标无效，即当黑合同 ...
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