，作为处于弱势群体的劳动者，就应当了解相关的法律规定，履行法定义务，行使法定权利。 风险级别：☆☆☆ 风险规避措施： 依法解除或者终止劳动合同后及时与用人 已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能发生争议的证据。 救济措施 1、根据《劳动合同法》第89条的规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除 ...
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，作为处于弱势群体的劳动者，就应当了解相关的法律规定，履行法定义务，行使法定权利。 风险级别：☆☆☆ 风险规避措施： 依法解除或者终止劳动合同后及时与用人 已经办理完毕工作交接手续，可以作为以后可能发生争议的证据。 救济措施 1、根据《劳动合同法》第89条的规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除 ...
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待遇劳动仲裁？或者可同时采取上述两种救济措施的问题；如果答案是第三个，且第三人具有完全的民事赔偿能力并已实际履行完毕，用人单位是否还需支付工伤保险 《民法通则》中所确立的损害赔偿旨在填补损害的精神，避免出现损害赔偿之后的被害人的状况更优越于损害发生之前的状况，从而防止引发较大的社会道德风险。 目前，对 ...
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约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，均属无效，用人单位还是应当履行缴费义务。 案情 原告郑龙于2012年5月16日，应聘到被告莎贝尔公司 在劳动者年老、疾病、失业、生育等情形下极易失去社会保障，这些风险个人往往难以凭自力救济的方式应对。从用人单位角度看，用工成本似乎降低了，但实际上， ...
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提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。但对于主张未过诉讼时效的一方就需要承担相应的举证责任。 在房产诉讼中，诉讼时效特别 在此建议在合同对方出现违约行为时，应及时行使权利，在对方拒绝主动承担责任时，及时诉至人民法院，寻求司法救济。或者采取其他能够引起诉讼时效中断的措施，并 ...
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，以分散投保人承担责任的风险。 若将网约车在道路上行驶时造成的人身伤亡或财产损失排除在交强险的赔偿范围之外，则网约车辆受害人获得交强险救济的概率将大大 符合交强险的立法目的。故网约车事故造成第三者伤害，交强险的承保人应当在交强险理赔限额内履行理赔责任。 法院经审理认为，原告张先生因交通事故受伤，其要求 ...
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保护，任何组织和个人不得侵犯。该规定说明积极实施侵害行为为法律所禁止，消极不履行安全保障义务造成他人人身损害，也应承担民事责任。《消费者权益保护法》第十八条 损害的几率，理应承担民事责任，让无辜的受害者得到救济，符合司法正义的理念。案例中，顾客在餐馆遭受殴打，酒店未对打人者进行制止，其消极不作为的表现 ...
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人民法院经审查认为，在商业第三者责任保险中，交通事故的发生意味着合同约定的赔偿条件成就，保险人即应履行赔偿义务。肇事逃逸的影响只及于事故发生之后，不 人身伤害所有这些原因，都不能成为惩罚投保人而免除保险人责任的理由。 其次，商业三者险保证的就是一种责任风险，保险人的义务就是为投保人可能对第三者造成的 ...
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