工伤保险试行办法企业职工工伤保险试行办法劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知劳部发〔1996〕266号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动 至百分之二十给企业，用于安全生产宣传和职工安全生产教育培训工作，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人，适当补偿企业为降低事故和职业病而先期投入 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 ...
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11、在哪些情形下劳动者可以解除劳动合同？ 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所 ...
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的地区，应当从方便群众出发允许乡镇人民政府继续办理登记，同时加大对乡镇婚姻登记工作的指导力度。 (二)改善婚姻登记场所和服务设施。 1.加强婚姻登记场所和内部 选拔录用机制，做到凡进必考、择优录用;完善婚姻登记员资格认证机制，做到岗前培训、执证上岗;完善婚姻登记员绩效考核机制，做到年度测评、优奖劣汰， ...
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名工作人员统一着装，看起来像模像样。刘小姐在交纳了30元报名费后，被告知回家等通知。当天下午，刘小姐便接到该公司电话，要她第二天去参加复试。复试时，发 工资待遇，“三险一金”全有，急于找工作的求职者怎会不动心。其次，骗钱手法隐秘。他们不直接收取培训费，而是让求职者将费用交到培训学校，给人的感觉是培训费 ...
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名工作人员统一着装，看起来像模像样。刘小姐在交纳了30元报名费后，被告知回家等通知。当天下午，刘小姐便接到该公司电话，要她第二天去参加复试。复试时，发 工资待遇，“三险一金”全有，急于找工作的求职者怎会不动心。其次，骗钱手法隐秘。他们不直接收取培训费，而是让求职者将费用交到培训学校，给人的感觉是培训费 ...
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名工作人员统一着装，看起来像模像样。刘小姐在交纳了30元报名费后，被告知回家等通知。当天下午，刘小姐便接到该公司电话，要她第二天去参加复试。复试时，发 工资待遇，“三险一金”全有，急于找工作的求职者怎会不动心。其次，骗钱手法隐秘。他们不直接收取培训费，而是让求职者将费用交到培训学校，给人的感觉是培训费 ...
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最后一批交付的空运单及乙方说明技术资料已经全部支付完毕的信件一式二份。nbsp合同总价的________%(百分之________)计________美(大写：________美元)，在按本合同附件三完成培训工作后，甲方收到下述单据后30天内经审核无误，由甲方支付给乙方。nbspb.即期汇票正副本各 ...
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