在该镇家电业能排到前三名,但老板人品较差,以前有过几次与厂方财务上的纠纷。在做了初步了解之后,我缓步来到h家电城,发现店面果然很大,里面不但有容声冰箱 产品知识了。在其后的一个月时间里,我平均一周去两次。到那里除了给营业员做一些培训以外,我还逐渐跟这位老板聊一些他感兴趣的话题,有时他的小孩在场,我还会 ...
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在该镇家电业能排到前三名,但老板人品较差,以前有过几次与厂方财务上的纠纷。在做了初步了解之后,我缓步来到h家电城,发现店面果然很大,里面不但有容声冰箱 产品知识了。在其后的一个月时间里,我平均一周去两次。到那里除了给营业员做一些培训以外,我还逐渐跟这位老板聊一些他感兴趣的话题,有时他的小孩在场,我还会 ...
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指定的国外买主;nbsp(1)标准磁罗经的商标应由甲方提供,若出现法律纠纷,甲方应负完全责任;nbsp(3)为促进出口业务,乙方应储备标准磁罗 后,加工方收取加工费用。nbsp来料加工和来件装配的生产线,专用工具,技术指导和培训工人等由外商负责。合同终止时生产线及专用工具等按合同规定予以处理。nbsp ...
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的劳动合同。nbsp乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。nbsp教育与培训nbsp第十一条nbsp(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:nbsp2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;nbsp4.由于不可抗力或由于一方 ...
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思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.nbsp(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:nbsp2.订立劳动 双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同 ...
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进行奖励活动;(九)受理群众对室内装饰质量投诉,协调处理室内装饰活动中的纠纷;(十)发挥室内装饰行业协会的作用,组织从事室内装饰活动的企业和个人, 的人员,必须有劳动部门、公安部门的有关证明,经过室内装饰行业主管部门组织的上岗培训与资格认定。第十四条室内装饰工程施工及验收必须认真执行原轻工业部和国家 ...
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整幢房屋的装饰,对分散的千家万户的装饰,也可建立施工小分队,上岗前集中培训、考核、排队、办好施工人员的各种证件、制定施工现场管理条例、奖罚条例, ,样板房,规定价格供住户选择。规范合同:使用书面的标准格式化合同,避免不必要的纠纷。经营方式:可运用多种方式,如“家庭装饰服务公司”也可开辟连锁店,形式统一 ...
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的专业素质和技术存在问题。她认为,解决这一问题,就要加强对家装从业人员的培训和管理,使其持证上岗,并严格按工艺操作规范施工,以确保工程质量。另外, 中,家装公司在施工过程中偷工减料、以次充好,从而引发市民对家装公司的投诉占整个纠纷投诉的30%。昨天,南京泽辉装饰有限公司一位副总向记者道出了南京一些家装 ...
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消协投诉与法律事务部主任王前虎告诉本报记者,中消协接到的投诉表明,目前家居装修的纠纷主要表现为:家装合同不规范,装修单位没有按合同约定的做法去装修,使用非 专业素质和技术存在问题。她认为,解决这一问题,就要加张对家装从业人员的培训和管理,使其持证上岗,并严格按工艺操作规范施工,以确保工程质量。另外,要 ...
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职位,应将应聘者的人品和保密意识作为必备的录取或晋升的条件;完善相关的培训制度等等。公司也可制定专门的保密规则,明确商业秘密的范围,采取相应的保密 对非法窃取技术秘密,情节严重的,以盗窃罪追究刑事责任。-最高人民法院关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定1995年4月2日八、关于非专利技术成果的法律保护 ...
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