义务，但是在一定成度上可以防范职工以此为由向企业要求补缴或因此要求解除劳动合同支付经济补偿金等。 3、员工不配合缴纳社保怎么办? 缴纳社保需要员工提供相关的资料 未缴纳社保而引发的法律风险，如工伤，建议用人单位注意收集员工不愿意、不配合缴纳社保的证据，证明员工在此事上其自身存在严重的过错，后续如果产生 ...
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归某一方所有，因房屋发生的债务、收益与另一方无关。 案例二：婚后父母赠与财产如何分割 案情简介： 2001年王晴与小张结婚。2003年，王晴夫妇因购置房屋缺少资金 可见，王晴的观点没有依据。当然，有一个前提是例外，如果王晴能收集到李某有外遇的证据，证明他对婚姻的破裂有过错，那么，王晴作为无过错的女方， ...
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旭连锁宝石加工链”，骗取“4050”人员加盟费185万元的黄宝华，被上海警方以涉嫌合同诈骗罪逮捕，近日即将移送公诉。今天，上海警方向媒体通报了这起案件。上海市 经营，大部分被其用于购房、买车，挥霍一空。骗局是如何构成的侦查员针对破绽，逐渐收集固定证据，终于形成了完整的证明黄宝华诈骗故意和诈骗事实的证据 ...
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经营，大部分被其用于购房、买车，挥霍一空。骗局是如何构成的侦查员针对破绽，逐渐收集固定证据，终于形成了完整的证明黄宝华诈骗故意和诈骗事实的证据 签订宝石加工合作协议，从每个加盟者手上骗取了2万至15万元不等的加盟费。该案合同标的达320多万元，实际骗取185万元。在今天的新闻发布会上，上海警方还要求 ...
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,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。 如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人 ...
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的原因而不是感情问题导致分居的，这会对法院认定带来障碍。因此，必须收集其他相关证据是的法院确信感情不和的因素存在才可以判离。当然实践中，这是困难的 才可以构成法定判离的因素。1989年11月，最高人民法院发布《关于人民法院审离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中第7条曾规定，夫妻分居满三年 ...
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夫妻双方同意分居并签订分居协议，可以作为分居的证据，有助于日后诉讼时法院查清分居的事实，因而是有益的。 四、如何证明分居事实 夫妻双方虽然存在着分居的事实， 在单方面做出分居决定时，应注意做好分居的证据收集和保全工作，书信来往、录音录像、证人证言、另寻住所的租赁合同、新住址接收的信件等等，都可以成为 ...
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我们找到了另外一位受骗者——冷锋。他在受骗之后发现此类诈骗并非一两家所谓，于是收集了大量被骗公司的资料，并且，一直在用私人跟踪调查的方式，追寻这些逃逸诈骗 了一个小的利益集团的内幕。解说：冷锋所说的利益集团内幕指的是什么？他如何开始着手调查深圳的写字楼骗局呢？事情还要从一年前说起。2003年6月，冷锋 ...
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单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣 研判，特别是针对疑难复杂案件或者有争议的案件，司法机关要提前介入，提高前期证据收集的工作质量，为后期侦查、公诉、审判等奠定基础。只有充分发挥司法机关的 ...
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文件，只是因为公司单方面作出辞退决定，双方矛盾加剧致使被告未能履行承诺。本案无证据显示被告有非法占有公司技术秘密的主观目的，客观上也无披露或使用公司技术 司法实践则认为，出于工作以外的目的，有计划地故意记忆商业秘密，违反合同或公司规定系统收集资料，抄写或复制文件，下载数据等来强化记忆，无论是否合法接触 ...
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