。工会法也明确规定了这一点。这里，确定是否可以成为工会会员的标准只有一个，即以工资收入为主要生活来源的劳动者。这就把工会成员的构成仅仅限于工人阶级 工会不同程度地脱离了广大工人群众，从而使得工会不能充分体现群众组织的特点，没有按它应有的社会职能发挥作用。 在社会主义市场经济体制的建立和完善的过程中， ...
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七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (1)工资、奖金。 (2)生产、经营的收益。 (3)知识产权的收益。根据最高人民法院关于 ，人民法院审理时不组织质证。放弃举证意味着放弃自己的诉讼主张，从而不能达到自己的诉讼目标。人民法院审理时不组织质证，意味着当事人虽然握有证据，但不 ...
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那么刘12月、1月、2月应纳个人所得税分别为（当地准予扣除费用标准为800元／月）： 12月应纳所得税为（1500+5000-800）20%-375= 存入个人账户，归职工个人所有。举例说明： 某公司目前住房公积金是以1997年的工资作为计提基数，单位和个人的缴存比例都是7%（国家规定比例为7%～20 ...
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提供支付担保、设立抵押等可置信承诺条款。 进一步强化合同集中管理，规范合同审查标准，提高合同审查质量，突出合同管理重点，加大对重大合同的审核力度。审查重点 所有项目设备与物资采购合同，在合同允许的范围内争取更为有利的价格。对没有签约的机电设备和金属结构供货，可汇总并与国内厂商展开一揽子谈判，要求厂商 ...
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是一个很空的承诺，这个职务没有期限规定，1年、2年甚至5年10年，谁能耗得起？并且储备期间的待遇按照一般工人的工资标准。有关人士告诉记者，以前劳动力市场 为主，目前随着劳动力供求关系的改变，求职者有了更多选择的机会，并且南宁的工资水平最低也达到了500元，与东莞企业开出的每月七八百元的条件已相差不多， ...
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。增值税有两类纳税人，一类是一般纳税人，另一类是小规模纳税人。前者要同时达到销售额符合标准和会计核算健全这两个条件，后者无需受此限制。作为增值税的纳税人， 503（万元）。最后，不要顾此失彼。在上述c、d两企业的筹划示例中，没有考虑企业销货中需要使用增值税专用发票问题。如果片面要求降低税负而不愿当一般 ...
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法律上没有统一规定。如美国法律对此就没有统一规定，仅少数州对于铁路工人及矿井工人作了明确规定。日本劳动标准法有明文规定，凡每天工作６小时以上者，给予不 一年后）。罗马尼亚在１９７２年的劳动法中规定职工每年享受有１５－２４个工作日的工资照发的年休假。对于劳动条件有害健康，繁重或危险的人员，除按年资获得年 ...
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累的活儿，工资还算挺高，在不耽误工的情况下，每月工资在2400元左右，每天的工钱平均能达到80元，这让他感到满意，并尽心尽力完成本职工作。 今年春节前，由于进入 处理伤口并开药后，并没有给他相应的补助时，便郑重地对他说：你这应该算工伤，酒厂应当负责任，而且你这种伤情有可能达到评残标准，你应当问个明白人 ...
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一致、各项结算款项的拖欠情况及其原因、材料物资的实际储备情况、各项投资是否达到预期目的、固定资产的使用情况及其完好程度等。企业清查、核实后，应当将清查 核算是否按照国家统一的会计制度的规定进行； （四）对于国家统一的会计制度没有规定统一核算方法的交易、事项，检查其是否按照会计核算的一般原则进行确认和 ...
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看有关部门是否有责令支付，或者犯罪嫌疑人是否知道有关部门的责令支付。如果有关部门没有责令支付，或者犯罪嫌疑人不知道有关部门责令支付，则失去认定拒不支付劳动报酬 不支付劳动报酬罪。三从拒不支付劳动报酬的数额和情节看，是否达到刑事追诉标准。 审查明确用工主体问题。根据法律规定，只有用工主体拒不支付劳动报酬 ...
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