以违反《重庆市基层法律服务收费管理办法》的相关规定直接作为认定合同条款无效的法律依据。双方约定的代理费计算标准超过了政府指导价的三倍，显失公平，则当事人一方 ，不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当承担相应的责任。某法律服务所作为提供法律 ...
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丁女士不服，将用人单位告上法庭，同时主张经济补偿。近日，济南中院依法审结了这起劳动纠纷上诉案，判定单位的开除决定无效，并判令用人单位支付丁女士经济补偿金共 恶意而未及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因引起的计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时、 ...
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的焦点在于被保险人所合理期待的保险范围不是保险合同规定的范围。 本案中，原告左广成对涉案车辆投保车辆损失险，是基于对保险车辆预期损失的补偿功能所作的保险 概念，两者存在显著差别。在保险价值超过物的价值时，超出部分的保险价值才能无效，而不能按照保险条款约定的折旧率计算的价值确定是否超额保险。评估机构所作 ...
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薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 * 死亡抚恤有哪几种? 死亡抚恤分为一次性抚恤和定期抚恤两种 即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动合同，是无效合同。 * 劳动者解除劳动合同的程序及法律后果 《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面 ...
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，企业进行经济性裁员必须提前30天书面通知被裁减人员；按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经过与员工的协商，用人单位应根据员工在本单位的工作 这段时间，可视为申诉时效中止，申诉时效按向劳动行政部门反映前和限期期满后合并计算。如职工未向劳动行政部门反映或申诉，则从企业不予支付之日算起。具体 ...
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一般情况是： 1．城市居民一般没有房屋，只保生活资料，基本保险费率按1计算，即保险财产每1000元交保险费人民币1元，附加盗窃险保险费率为2，而 ．原始失效。 被保险人以欺诈手段隐瞒真实情况，欺骗保险人签订的保险合同，一经发现，应该视为无效合同，从订立合同开始，从始至终无效。 怎样办理索赔手续 当保险 ...
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应当维持其效力，法官就不应当干预，否则就会使违约金这种责任方式不需具体计算损失数额及举证的优点丧失。只有当实际没有损害发生而违约金数额又较大，或者违约金数额与 客观上履行不能或确不需要履行时，才具有预定损害赔偿的作用，基本上不具备依当事人的意愿代替原合同履行的补偿性。（注：参见周林彬：《比较合同法》， ...
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上班或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果 七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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上班或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果 七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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上班或者要求支付赔偿金，工作一年二个月工资，不满一年半年以上按一年计算，半年以下的支付一个月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果 七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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