期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七） 保险金责任的商业保险行为。根据前述规定可知，李某某与保险公司签订了意外伤害保险合同，故李某某向保险公司申请意外伤害保险赔偿的前提是基于双方存在保险合同， ...
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分，代驾司机汤某到达周先生所在地点。因周先生饮酒，其朋友蔡某与某汽车服务公司签订《委托代驾服务协议》(以下简称《协议》)，《协议》的被委托人落款处 协议》关于陪同人员签署的协议视为委托方本人签署的约定，周先生与某汽车服务公司就《协议》达成合意，《协议》已生效，双方建立了委托合同关系，某汽车服务公司系《 ...
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工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、 责任的商业保险行为。根据前述规定可知，李某某与保险公司签订了意外伤害保险合同，故李某某向保险公司申请意外伤害保险赔偿的前提是基于双方存在保险 ...
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分，代驾司机汤某到达周先生所在地点。因周先生饮酒，其朋友蔡某与某汽车服务公司签订《委托代驾服务协议》(以下简称《协议》)，《协议》的被委托人落款处 协议》关于陪同人员签署的协议视为委托方本人签署的约定，周先生与某汽车服务公司就《协议》达成合意，《协议》已生效，双方建立了委托合同关系，某汽车服务公司系《 ...
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期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七） 保险金责任的商业保险行为。根据前述规定可知，李某某与保险公司签订了意外伤害保险合同，故李某某向保险公司申请意外伤害保险赔偿的前提是基于双方存在保险合同， ...
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协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由此可以确定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是 违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止，合同如果不变更，就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、 ...
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是很好证明的），则公司可以随时裁员，且不需要给予你任何经济补偿。 由于用人单位的原因而解除合同的情况： 若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的 的工资作为经济补偿金 （试用期不超过6个月的），并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性，试用期满就要转正，因此，一般采用支付一个月代通知 ...
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进行合法性审查，对不符合法律规定的条款进行修订或删除； 3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（ 终止劳动合同的观念，也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等，用人单位将不承担法律风险。 ...
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记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 以上 登记表时，可以加上一条：员工保证向单位提供的信息均为本人真实信息，在上述信息发生变化时，及时与人力资源部联系变更，否则，因此而引发的一切后果由本人承担。 ...
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进行合法性审查，对不符合法律规定的条款进行修订或删除； 3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（ 终止劳动合同的观念，也应当在一个月内订立合同； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等，用人单位将不承担法律风险。 ...
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