职工工资计算方法 -法律常识搜索

新企业所得税有哪些税收优惠政策？

由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。专家指出，今后，开发区跟全国所有地区一样，只有国家鼓励发展的产业才能加计扣除政策替代现行劳服企业直接减免税政策；用残疾职工工资加计扣除政策替代现行福利企业直接减免税政策；用减计综合利用资源经营收入替代现行资源综合利用企业直接 ...

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广东省交通事故赔偿标准(2009年)

的统计数据，省厅制订了《广东省公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》，现将该标准印发给你们。从2009年5月30日零时起至问题的解释》（法释〔2003〕20号）规定的赔偿项目和计算方法，适用本标准计算人身损害赔偿。广东省公安厅二OO九年五月二十七日附表：广东省公安机关 ...

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医疗维权与医患双方和解、调解

给予的经济补偿，与事故争议无关，调解协议属于医疗机构自愿赠与，不能计算在法院的判决额内。对此，如果调解协议中有排除诉讼的约定，即使如下：北京市2002年度职工平均工资：元。北京市2002年度城镇居民平均生活费：元。北京市城镇居民最低生活保障金：元。第二条补偿项目及计算方法甲方同意向乙方 ...

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医疗维权与医患双方和解调解

给予的经济补偿，与事故争议无关，调解协议属于医疗机构自愿赠与，不能计算在法院的判决额内。对此，如果调解协议中有排除诉讼的约定，即使如下：北京市2002年度职工平均工资：元。北京市2002年度城镇居民平均生活费：元。北京市城镇居民最低生活保障金：元。第二条补偿项目及计算方法甲方同意向乙方 ...

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劳动合同争议的处理及其依据

劳动合同。比如：有关分房、调离单位退房的问题，违约赔偿经济损失的标准，计算方法的问题，只要合同中有明确约定，发生劳动争议都应按合同执行，否则争议的受理范围。二、处理劳动合同争议的依据由于劳动合同的内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件 ...

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婚假、丧假、探亲假假期和待遇的法律规定

，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数365天）职工单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 ② 未休年假：㈠用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在 ...

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产假、产前假、哺乳假、保胎假规定

按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定收入的，不足部分应当由单位发放。权利受到侵害时怎么办女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：一是向企业主管部门或 ...

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常州市事业单位改制

关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁且工作授权集团或市财政局委托的机构代行投资主体职能。 3.事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、事业单位成建制改为企业后 ...

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要求加班工薪（加班费）的劳动仲裁宝典

工资，但是没有支付额外的50％（或者100％或者200％），这种情况下计算加班工资应该将该部分补充支付给员工。 2，综合工作制和不定时工作制情况下的加班生产或工作，而采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务的工时制度。单位实行这两种工作制度必须 ...

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个体工商户怎样有效扩大费用列支来节税

业主收入和税收的影响程度，避免盲目扩大成本。个体工商业户利用扩大费用列支节税的方法主要有：１．尽可能地把一些收入转换成费用开支。因为个人收入主要用于家庭往往要低于购买值，而实际计算收入时会降低收入总额。所以，私营企业主在生产经营过程中，应该考虑，适当提高工人工资，给职工的伙食补贴改为提供就餐机会 ...

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