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和事实行为之分。对于买卖等法律行为所引起的物权变动,法律要求当事人必须履行过户登记手续后,不动产方能产生物权变动的后果;但对于法院或仲裁机构的强制执行、继承或遗赠、合法建造、拆除房屋等事实行为所引起的物权变动,自该事实行为成就时就产生不动产物权变动的后果,并不以履行过户登记为要件。本案中的房屋,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-731069.html -了解详情
,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行,前述《试行办法》已失效,而新的《工伤保险条例》并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-727251.html -了解详情
的是,提出续订劳动合同的主体只能是原用人单位,而不包括其关联单位等其他主体,除非原用人单位发生合并、分立、破产等造成原主体资格灭失,才可以将继承其权利义务的单位视为原用人单位。二是劳动者不同意续订。 与之对应,可以发现本案并不具备相关要件: 一方面,公司没有提出与你续签劳动合同,更没有续签劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723241.html -了解详情
权利人。根据司法鉴定的亲权鉴定可知,被告熊某不是张宝的生物学父亲,所以其对该小孩没有抚养该小孩的法定权利。虽然被告主张抚养该小孩,但被告系基于农村继承香火的社会风俗所迫,实属无奈之举。 综上分析,笔者认为张宝应由原告自行抚养并承担抚养费;被告对该小孩无需承担抚养费,且熊某还可向原告主张精神损害赔偿及 ...
//www.110.com/ziliao/article-715717.html -了解详情
【案情】 高某与杨某签订了一份遗赠抚养协议,约定由杨某承担高某的生养死葬义务,高某的所有家产其中包括50平方米的住宅楼均由杨某继承。之后,高某向法院起诉杨某,要求解除与杨某之间的遗赠抚养协议,并要求杨某将房屋等予以返还。法院判决解除了高某与杨某之间的遗赠 ...
//www.110.com/ziliao/article-714038.html -了解详情
否还需向原告支付赡养费。笔者同意第二种观点,主要理由如下: 一、关于应否应追加继子为本案共同被告问题。笔者认为不应追加,也没有必要追加。赡养类案件与继承类案件不同,其并非是必要的共同诉讼,也不属必要共同诉讼情形的行列。根据民事诉讼有关必要共同诉讼的规定,其诉讼标的是共同的,而赡养类案件的诉讼标的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-712724.html -了解详情
前两种处理方式均欠妥。只有第三种观点,兼顾了事实和法律的规定。婚后所得财产为夫妻共同财产的制度,源于希望夫妻婚后能够共同进退、同甘共苦的良好愿望,以及继承几千年来的传统风俗习惯,这也是我国法律调整夫妻财产关系的一个基本原则。在夫妻分居期间,由于夫妻共同财产制缺乏内部调节机制,仅仅依照《婚姻法》中规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-708555.html -了解详情
,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行,前述《试行办法》已失效,而新的《工伤保险条例》并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707968.html -了解详情
,由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行,前述《试行办法》已失效,而新的《工伤保险条例》并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-707500.html -了解详情
我国继承法明确规定,遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱,不得撤销、变更公证遗嘱。...
//www.110.com/ziliao/article-254600.html -了解详情
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