可以采取由债权人代理推销产品的办法，用实际推销的货款来抵偿欠款。 二、仲裁解决 仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议 这一制度，要求合同当事人一定要在法定的诉讼时效期间内，及时行使自己的诉讼权利。当然，如果超过诉讼时效期间，对方当事人自愿履行的，可以不受诉讼时效 ...
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可以采取由债权人代理推销产品的办法，用实际推销的货款来抵偿欠款。 二、仲裁解决 仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议 这一制度，要求合同当事人一定要在法定的诉讼时效期间内，及时行使自己的诉讼权利。当然，如果超过诉讼时效期间，对方当事人自愿履行的，可以不受诉讼时效 ...
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可以采取由债权人代理推销产品的办法，用实际推销的货款来抵偿欠款。 二、仲裁解决仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议， 这一制度，要求合同当事人一定要在法定的诉讼时效期间内，及时行使自己的诉讼权利。当然，如果超过诉讼时效期间，对方当事人自愿履行的，可以不受诉讼时效 ...
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合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑 。 5、申请双倍工资劳动仲裁，不能超过时效期。 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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采取由债权人代理推销产品的办法，用实际推销的货款来抵偿欠款。 二、仲裁解决 仲裁是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议 这一制度，要求合同当事人一定要在法定的诉讼时效期间内，及时行使自己的诉讼权利。 当然，如果超过诉讼时效期间，对方当事人自愿履行的，可以不受诉讼时效 ...
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作 应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或 者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。根据上述规定，劳动争议案件的诉讼时效实际上也只有六十日， ...
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，并且可以中断、中止。 （3）债务人在催收通知上签章。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》指出：对于超过 位行使债务人的债权。因此，当债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以仲裁或诉讼方式向次债务人（即债务人的债务人）主张到期债权，债权人可以直接向次 ...
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，并且可以中断、中止。 （3）债务人在催收通知上签章。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》指出：对于超过 位行使债务人的债权。因此，当债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以仲裁或诉讼方式向次债务人（即债务人的债务人）主张到期债权，债权人可以直接向次 ...
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，并且可以中断、中止。 （3）债务人在催收通知上签章。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》指出：对于超过 位行使债务人的债权。因此，当债务人不履行其对债权人的到期债务，又不以仲裁或诉讼方式向次债务人（即债务人的债务人）主张到期债权，债权人可以直接向次 ...
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裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动部《关于印发〈关于贯彻执行 机构审核，如因主体不符，不属于受理范围，以及超过了仲裁申诉时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级 ...
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