意外伤害赔偿? 对此存在以下两种不同意见: 第一种意见认为李某某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据前述规定,再结合该案案情,李某某是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-721886.html -
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上,上诉人要求被上诉人支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立,上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚,判决结果正确,应予维持。依照《 的情形,其中涉及死亡与工伤的关联性确认环节,且这个环节是职工近亲属依法享受工亡待遇的前置条件。然而,《工伤保险条例》中未规定由哪一个机构来 ...
//www.110.com/ziliao/article-719469.html -
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上,上诉人要求被上诉人支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立,上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚,判决结果正确,应予维持。依照《 的情形,其中涉及死亡与工伤的关联性确认环节,且这个环节是职工近亲属依法享受工亡待遇的前置条件。然而,《工伤保险条例》中未规定由哪一个机构来 ...
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内因再次受伤的,应从其到工作单位的行为是否是上班进行分析,进而认定是否属工伤,而不能一概认定在此期间不可能发生工伤事故。 案情 原告刘清书、陈娟系陈 待遇在事实上有所区别,受伤职工可能在身体条件允许的前提下选择提前上班,故应当对停工留薪期内受伤职工的行为进行具体分析,而不能简单认为停工留薪期内不可能会 ...
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事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。综上规定:一是合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定;二是合同中出现关于造成对方 的规定,即只要员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,就应认定为工伤事故,而不以变更交通工具作为用人单位免责条件。 (作者单位:江西省丰城市人民法院)...
//www.110.com/ziliao/article-715072.html -
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意外伤害赔偿? 对此存在以下两种不同意见: 第一种意见认为李某某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿,否则当事人会取得大于损害之赔偿,违背法律精神; 责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据前述规定,再结合该案案情,李某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-689353.html -
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工作。2008年8月中旬,杨女士在工作时不慎摔伤骨折,后经劳动行政部门认定为工伤。2009年4月,杨女士伤愈后继续回原岗位工作。同年11月,她 证据加以证明,据此杨女士只能获得60%的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 律师网提醒特别说明的是,尽管杨女士发生工伤的时间是在2011年7月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-670296.html -
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是工伤事故。 工作原因,是指履行工作职责的事由。对此,应当作较为宽泛的理解,不能过窄。例如,与工作有关的预备性工作和收尾性工作,在工作中遭受暴力 ,如果认为只有工业事故才可以构成工伤事故,显然是不正确的。事故还应包括其他企业工作中发生的事故。除此之外,认定工伤事故责任中的事故远不止这些事故,还包括在 ...
//www.110.com/ziliao/article-263163.html -
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是工伤事故。 工作原因,是指履行工作职责的事由。对此,应当作较为宽泛的理解,不能过窄。例如,与工作有关的预备性工作和收尾性工作,在工作中遭受暴力 ,如果认为只有工业事故才可以构成工伤事故,显然是不正确的。事故还应包括其他企业工作中发生的事故。除此之外,认定工伤事故责任中的事故远不止这些事故,还包括在 ...
//www.110.com/ziliao/article-262676.html -
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护理的,由所在单位负责。法律依据:《工伤保险条例》第33条第2款。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的 ,按六十个月发给。 职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格按职工因工死亡时的条件核定。 第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之 ...
//www.110.com/ziliao/article-248428.html -
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