的自由裁量权。 (三)案件启动程序单一,行刑衔接尚不完善 理论上,本罪启动方式应存在多种形式,如劳动行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等 方面制约相关企业。部分学者认为,我国现行的法律对惩治恶意欠薪并无死角,造成讨薪难现象的最大原因是执法不力。据此,建议借鉴《环境保护法》立法及修订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-736951.html -
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进行分析,对于完善《合同法》将大有裨益。本文结合国内外学者专家的观点和我国合同法的实践,着重对不安抗辩权的立法渊源、适用条件、法律效力、合理性以及与预期违约 抽逃出资等行为,这些行为一般都是由当事人(经常为企业组织的负责人)秘密进行的,而作为外部人的债权人却难以得知,这无疑增加了当事人行使不安抗辩权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-205411.html -
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合同,应当提前30日,以书面形式通知用人单位。不论何种岗位,这样笼统地把预告期规定为30日,是不合理的。比如说,企业的高级研究开发技术人员、高级经营管理 实际中法律规定有许多不尽合理之处,笔者建议立法者对关于劳动者单方预告解除劳动合同的法律规定作以修改,使之能更加公平合理,切合实际,使劳动法真正地实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-297947.html -
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如对建设社会主义新农村等进行调研立法,扩大保险依法参与社会管理效能的同时,还应密切联系国家有关职能部门,组织力量对我国现行的保险法律、法规进行一次大清理, 透明度,监督和促进保险公司加强同业合作,共同抵制不诚信的行为。二是实施教育与引导,从构建企业文化的长远发展目标出发,高度重视诚信建设,对其员工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-269257.html -
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如对建设社会主义新农村等进行调研立法,扩大保险依法参与社会管理效能的同时,还应密切联系国家有关职能部门,组织力量对我国现行的保险法律、法规进行一次大清理, 透明度,监督和促进保险公司加强同业合作,共同抵制不诚信的行为。二是实施教育与引导,从构建企业文化的长远发展目标出发,高度重视诚信建设,对其员工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-261635.html -
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合同,应当提前30日,以书面形式通知用人单位。不论何种岗位,这样笼统地把预告期规定为30日,是不合理的。比如说,企业的高级研究开发技术人员、高级经营管理 实际中法律规定有许多不尽合理之处,笔者建议立法者对关于劳动者单方预告解除劳动合同的法律规定作以修改,使之能更加公平合理,切合实际,使劳动法真正地实现 ...
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缺少相关的法规来管理和约束。因此,政府应该制定相关的法规来管理和约束企业的网上销售行为,企业和个人卖价也应该遵循诚信原则,提高信誉度。而对于买家来说,购物时 。因此,遏制垃圾邮件源就是首要解决的问题,采用法律约束无疑是一个很好的方法。这就需要政府出台一些反垃圾邮件的相关立法,加强管理。当然,反垃圾邮件 ...
//www.110.com/ziliao/article-120316.html -
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