原告李某诉称，1995年自己与被告食品公司签订了不定期劳动合同，原告的具体工作任务是按所在处室职责和所在岗位职责要求做好管理服务工作，工作时间按 月，原告被安排在武装保卫部从事保卫工作，实行岗位工资，每月工资1000元，扣除个人所得税、各种保险的余额部分都返给原告，原告因从事保卫工作每月多领取100 ...
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有两种方式，一为企业经营，一为个体工商户经营。本案中原告某出租车公司对其出租的车辆拥有所有权、经营权、使用权，显然本案原告属企业经营性质。 国家发展和改革委员会、公安部《关于规范出租汽车行业管理专项治理工作的实施意见》（建城［2006］107号文）等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同 ...
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原告提供修理厂的有效保养凭证以备原告检查。原告有权规定被告每十天回公司刷卡及对车辆车况、车容车貌、卫生状况、安全与设施、计价器 财政部、国家发展和改革委员会、公安部《关于规范出租汽车行业管理专项治理工作的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法 ...
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原告李某诉称，1995年自己与被告食品公司签订了不定期劳动合同，原告的具体工作任务是按所在处室职责和所在岗位职责要求做好管理服务工作，工作时间按 月，原告被安排在武装保卫部从事保卫工作，实行岗位工资，每月工资1000元，扣除个人所得税、各种保险的余额部分都返给原告，原告因从事保卫工作每月多领取100 ...
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接电话，交200元的培训费，接线员就是将手机号码加入公司内部的声讯网络，在有热线的时候就直接以她的手机为个人单位，工资则以接热线时间的长短为标准，接听 合同。待到约定的工作期满后，老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同，又没有旁证，他只能哑巴吃黄连——有苦说不出。专家给你提个醒长沙市人才 ...
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一、劳务派遣公司是什么 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他 工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔 ...
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宣判后许多欠薪公司主动支付工资 惠阳区人民检察院侦查监督部门负责人告诉记者, 2011年5月1日实施的《刑法修正案(八)》,首次将拒不支付劳动报酬作为一个罪名 教育作用,使一些有类似欠薪行为的用工企业和个人明确意识到恶意欠薪不仅违背道德和良知,而且也会受到刑事追究,为规范劳资双方关系起到极大的促进作用 ...
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的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 将第六 的劳动报酬应当符合前款规定。 将第六十六条修改为：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的 ...
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双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时 ，依照下列顺序清偿： （1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后， 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行 ...
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