号]; 3.关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知[沪劳保福发(2005)11号]。 ◆申办条件 1.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动 需正、反面复印)。 ◆办事程序 1.社保经办机构经初步审核通过后,打印《工伤保险待遇申请受理通知书》一式二份,本人或被委托人和社保经办机构各 ...
//www.110.com/ziliao/article-178162.html -
了解详情
,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等 赔偿除上述区别之外,还有其他具体赔偿项目的计算标准,程序的区别(工伤一般分为四阶段:确认劳动关系、工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁,对仲裁不服才 ...
//www.110.com/ziliao/article-840862.html -
了解详情
负全责。安琪公司为其向有关部门申请了工伤认定。其夫刘某领取了工伤保险金,但刘某认为,其获得的工伤保险赔偿太少,且自已单位早已破产自已身体也 获得工伤保险不能当然地排除获得民事损害赔偿。虽然最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十二条第一款规定,依法应当参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-840861.html -
了解详情
中、或因公外出途中、或上下班的过程中所受的意外损伤才有可能认定为工伤。当然还有视为工伤的情形,也可认定为工伤。(找法网小编在这里就不一一 的工伤保险应当补足差额。 根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号): ...
//www.110.com/ziliao/article-826879.html -
了解详情
长期稳定关系,且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的,称为雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从事 程度鉴定》标准进行鉴定的,必须提交劳动行政部门出具的《工伤(亡)职工认定通知书》或者《工伤(亡)职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定,当事人要求按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-731007.html -
了解详情
工作有关的预备性或者收尾性工作都应认定为工伤。其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的主要问题。对于工作时间的认定,应当理解为既包括用人单位规定的工作 、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益的立法精神,对工作时间、工作地点、工作场所应适当合理的延伸解释。关于工作时间,因方梅的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-729840.html -
了解详情
第一种意见,理由如下: 1.协议是否具有可撤销性的法定标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位 协议就可撤销。这看似对劳动者有利,实则不利于保护劳动者的利益。实践中,很多劳动者之所以会选择在工伤认定之前就与单位签订赔偿协议,是为了及时缓解因工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-727834.html -
了解详情
天,故冯某只能在休假期间回西安与其妻女团聚。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条第(二)项的规定 不予认定工伤决定书》,责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤认定申请重新作出决定。宣判后,被告不服提起上诉,二审法院审理后,判决驳回上诉,维持原判 ...
//www.110.com/ziliao/article-727792.html -
了解详情
患疾病,是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。 2014年9月23日,顾秋娣向如皋市人力资源和社会 依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-723192.html -
了解详情
年9月3日,刘师傅在参与吊车移动大型毛料石过程中右手被压伤。经住院治疗后,相关部门认定其构成10级伤残。 可是,当公司为刘师傅申请工伤认定时 单位在编正式职工为由,予以拒绝。 【解析】 人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》中第二条第二项规定,用人单位招用超龄人员受到事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-722266.html -
了解详情