及诉讼费的行为视为职务行为，并将吴某个人垫付的医疗费和诉讼费径行抵算工伤待遇赔偿款，无事实及法律依据。故张某应返还吴某垫付的医疗费82150.58元。 了受害人获得工伤赔偿的权利。本案中的张某已经获得了侵权第三人的赔偿，如果其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业单位、社会团体 死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本办法自2005年1月1日起施行。...
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26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可 ...
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的人形成侵权法律关系;另一种，她与用人单位形成工伤保险待遇赔偿法律关系。小红向双方主张赔偿都是受法律保护的。但是，根据2009年2月27日江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， 的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。 司法解释中所作出的规定就意味着 ...
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时挤伤左手，获得了人身意外伤害险理赔。 后经当地人社局认定，张某为工伤，经鉴定伤残程度为九级。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求 工伤保险待遇项目和标准支付费用。 参考最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字 ...
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补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。本案中，由于建筑公司没有为王某缴纳工伤保险，因此，这三项待遇都应由建筑公司支付。 首先，从法律性质上来看 ，在它转化为特定的财产权利后可以继承。在这方面可以参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定：精神损害抚慰 ...
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工伤难以有效救治。 针对这一难题，原劳动部曾经在《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发 [2004]18号）中明确规定： 用人单位注册地与生产 工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。 根据当前法律规定，农民工自己不能自行选择认定工伤的地点，由于地区经济发展不同，用人单位很可能因为 ...
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答复》规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应负给付医疗费的责任。即在这种 生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三 ...
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可以根据约定得到规定的多重保险金。 四是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿 》规定：如果在意外伤害医疗保险条款中无关于被保险人由于遭受第三者伤害，依法应负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任之约定，保险人应负给付医疗费的责任。即在 ...
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