合同。所以,所有的单独的试用合同都是违法的。《上海市劳动合同条例》以及上海市劳动和社会保障局在关于贯彻执行《条例》的有关通知中明确规定:所有单独的 在试用期内劳动者虽依法享有随时解除合同的权利,但是根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,如果是由用人单位出资招用的职工,该 ...
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外出洽谈业务途中被汽车撞成重伤。经交管部门认定,肇事方负全部责任。去年10月,市劳动和社会保障局认定严某是因工受伤。今年3月,经市劳动鉴定委员会 。伤残津贴金额低于最低工资标准的,按最低工资标准发放。 因调解未果,日前,鼓楼区劳动仲裁委根据《劳动法》、《工伤保险条例》有关规定,裁决鼎享公司报销严某工伤 ...
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职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理; 2、市劳动和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医保经办机构办理 所需 职业病)伤残程度鉴定表》; 3、《工伤认定决定书》; 4、工伤职工身份证原件和复印件; 老工伤人员提供: 1、《成都市老工伤纳入统筹管理护理费审批表》(一 ...
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获取生活必需品。要求劳动者承担违约责任会造成劳动者经济负担的加重,甚至造成白白付出劳动的结果。在现实生活中,确有不少用人单位滥设违约金,导致劳动者的劳动 如果给对方造成损失的,还应当承担赔偿责任。 然而,上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定:双方当事人约定的违约金 ...
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问:《女职工劳动保护特别规定》适用范围有哪些? 答:中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。 回答者:北京市人力资源和社会保障局...
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天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2) 经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发 放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 ? 一次性分娩营养补助费 ...
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一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。 分析: 劳动者因工负伤,理应享受工伤保险待遇,这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的工伤,应当如何享受工伤保险待遇呢?根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》(京劳社工发[2001)127号) ...
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职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理; 2、市劳动和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后,用人单位到医保经办机构办理 所需 职业病)伤残程度鉴定表》; 3、《工伤认定决定书》; 4、工伤职工身份证原件和复印件; 老工伤人员提供: 1、《成都市老工伤纳入统筹管理护理费审批表》(一 ...
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诈骗,高某之弟已被逮捕;因证据不足,高某几天前被取保候审”。昨日下午,户县劳动和社会保障局劳动管理科科长何铁山说,该局尚不知高某办理赴日本务工一事,一般牵扯境外劳务输出,根据规定必须到劳动管理部门审核,批准后才可进行。他们从未批准过高某招工一事。想外出务工,一定要认清对方 ...
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诈骗,高某之弟已被逮捕;因证据不足,高某几天前被取保候审”。昨日下午,户县劳动和社会保障局劳动管理科科长何铁山说,该局尚不知高某办理赴日本务工一事,一般牵扯境外劳务输出,根据规定必须到劳动管理部门审核,批准后才可进行。他们从未批准过高某招工一事。想外出务工,一定要认清对方 ...
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