终止前拖欠劳动者工资的,劳动合同终止后劳动者仍可依法请求法律救济。 我国合同法上合同终止包括合同解除的情形,我国劳动法学界也一直对劳动合同终止与解除 ,可有法律、行政法规作出规定。考虑到保持整个劳动合同终止制度的统一性和劳动合同终止并没有地方独特性等情况,劳动合同法并没有授权地方性法规创设劳动合同终止 ...
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限制。其次,完善有关的规章制度。公司可根据本身的特点,制定针对特定信息的管理制度,涵盖经营信息和技术信息的收集制作,存储更改,传递,许可使用等环节的 违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的,应继续履行。-中华人民共和国技术合同法1987年11月1日施行第十七条当事人一方不履行技术合同或者履行合同义务 ...
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“衡平居次”的用语。我认为用“次级债权”可能更通俗、更符合我国已有的相关制度和理论。台湾公司法369-7条的规定是:“控制公司直接或间接使从属公司 的债权人可以行使撤销权,撤销子公司与母公司之间的上述不正当交易行为。由此可见,合同法74条涉及的是债务人有两个以上的债权人,其中一个债权人滥用其权利损害了 ...
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按欺诈处理。最高人民法院于1987年《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的解答》中指出:明知自己没有履行能力,仍与其他单位签订 而应当从中国的实际出发,构建我国合同法的违约行为体系,并针对不同的违约,确定不同的构成要件和救济方式,从而使合同责任制度在维护当事人的合法权益、维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-781855.html -
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按欺诈处理。最高人民法院于1987年《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的解答》中指出:明知自己没有履行能力,仍与其他单位签订 而应当从中国的实际出发,构建我国合同法的违约行为体系,并针对不同的违约,确定不同的构成要件和救济方式,从而使合同责任制度在维护当事人的合法权益、维护 ...
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对债权人造成的损害以及对合同制度基础和经济交易安全所构成的严重威胁,并以此平衡债权人与债务人的利益冲突,贯彻诚实信用原则所倡导的合同法根本精神。在涉及特定 得以保护,最终使债权人、债务人各自的利益均得到了平等、均衡的保护,使合同法与侵权行为法之间内在和谐、统一的体系也因此免受破坏。 第 6 页 具体在 ...
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市场经济、容易导致合同权利失衡的弱点。 二、格式条款效力认定原则 我国《合同法》对格式合同制度进行规范和调整的基本方式就是对格式条款的效力认定。也就是说, 有效的可能性;而可撤销的合同,其法律效力处于不确定的变化状态之中。《合同法》第54条仅仅赋予可撤销合同当事人申请仲裁机构或人民法院撤销或变更这类 ...
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与法律制度。应当说,我国的民事立法体系更接近德国的立法制度。比如,我国合同法第一百二十二条规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的, 有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。可见,我国合同法是承认侵权与违约责任竞合的,并允许当事人依法选择有利于自己的一种诉由 ...
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市场经济、容易导致合同权利失衡的弱点。 二、格式条款效力认定原则 我国《合同法》对格式合同制度进行规范和调整的基本方式就是对格式条款的效力认定。也就是说, 一方当事人合法权益的立法精神。这一原则主要体现在以下几个方面:第一.《合同法》第39条专门规定了格式条款提供者一方当事入的提示说明义务;第二、《 ...
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处理,法律对这种关系进行确认和调整,由此而生委托。这与我国《合同法》第二十一章所确立的委托合同制度的法律概念是一致的,委托合同是新合同法 形式出现,一旦出现合同纠纷进行法律诉讼,那么作为人民法院自然就要首先用《中华人民共和国合同法》委托合同的法律条款逐条审查。而这个物业管理委托合同却与《中华人民共和国 ...
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