万余元。 法院：双方均无过错，分担损失 如皋市法院经审理认为，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。本案中，顾秋娣 存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...
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将吴某安全送达目的地）；二是侵权关系（王某的违章驾驶侵犯了吴某的人身权益）。合同法第一百二十二条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身 工伤保险待遇。由此可见，职工因交通事故受到伤害引起的工伤保险待遇并不低于交通事故损害赔偿的标准。吴某起诉应获得的赔偿不能因其他任何原因而打折扣，否则就有悖于立法 ...
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和工作原因。因此，凡是职工在工作时间、工作场合因工作原因所遭受的人身损害，就是工伤事故。工伤事故还包括患职业病。无论是患何种职业病，均与工作有关，都是 产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失的权利，企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。按照《条例 ...
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和工作原因。因此，凡是职工在工作时间、工作场合因工作原因所遭受的人身损害，就是工伤事故。工伤事故还包括患职业病。无论是患何种职业病，均与工作有关，都是 产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工或者工伤职工的亲属有要求赔偿损失的权利，企业有赔偿受害人及其亲属损失的义务。按照《条例 ...
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施工企业与包工头之间的结算依据，包工头雇用的农民工由施工企业与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点。 第 5 页 另外，将合法 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 ...
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也未以机动车交通事故责任纠纷向法院提起诉讼，而是于2015年3月5日作出了人身损害的伤残评定十级，2015年5月4日再向本院提起诉讼。根据《中华 损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 但是，当事人在请求保护其权利的时候，要在法律 ...
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也未以机动车交通事故责任纠纷向法院提起诉讼，而是于2015年3月5日作出了人身损害的伤残评定十级，2015年5月4日再向本院提起诉讼。根据《中华 损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 但是，当事人在请求保护其权利的时候，要在法律 ...
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事故。劳动者，指的是各类企业和个体工商户以及合伙组织所雇佣的职工。 三是工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。其时间和场合只限于企业职工在工作 因工作原因所遭受的人身损害，就是工伤事故。 工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。工伤事故一经发生，即构成损害赔偿的权利义务关系，工伤 ...
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事故。劳动者，指的是各类企业和个体工商户以及合伙组织所雇佣的职工。 三是工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。其时间和场合只限于企业职工在工作 因工作原因所遭受的人身损害，就是工伤事故。 工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。工伤事故一经发生，即构成损害赔偿的权利义务关系，工伤 ...
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作为施工企业与包工头之间的结算依据，包工头雇用的农民工由施工企业与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点。 另外，将合法存在的雇用 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 ...
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