，劳动者对仲载裁决不服的，可以向法院提起诉讼，若用人单位不服的，只能向中级法院申请撤销裁决。 一审法院没有厘清其中的法律关系，错误受理，从而导致后来的错误判决。二审 合只存在于水管站而不存在于第三人电力公司。也就是说，王某向水管站主张工伤保险待遇后，就不能向水管站再主张其他民事侵权赔偿，但可以向第三人 ...
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的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。 二、申请工伤认定超时效的处理方法,主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述： 1 工伤残或者患职业病，; (2)国务院《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理; (3)最高人民法院《关于审理人身 ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由： 首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有 提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径， ...
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人社局对职工在发病后死亡已远远超过48小时的抢救时间，法院仍然认为应当视同工伤也难以接受。 需要说明的是，虽然目前我国经济欠发达地区和农村地区基本养老保险 岗位上突发疾病，将会变得极其困难。对此，《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实， ...
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原告的工伤认定申请，并作出《不予认定工伤决定书》，认为原告受到事故伤害时已达国家法定退休年龄，其与英发机械厂不具有劳动关系，不具备《工伤保险条例》规定的 ，现判决已生效。 评析 劳动者达到法定退休年龄后，在工作中遭受事故伤害，能否认定为工伤，在司法实践中引发了一定的争议。围绕本案的焦点问题即李帮群所受 ...
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下，该条规定可以直接拆分为如下句式来帮助理解：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的;(二)在工作时间和工作岗位，突发 岗位上突发疾病，将会变得极其困难。对此，《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实， ...
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赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由： 首先，从证据法角度看，认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有 提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径， ...
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醉酒后出车祸被撞伤，该如何维权？最近，本市甚至外地多名员工及员工家属针对工伤认定的问题，致电本报咨询。 记者针对其中咨询较为集中且在适用法律过程中有些模糊 未请示并征得公司领导同意，李先生不知能否申请工伤。 ■点评： 为工作受伤本属工伤 无奈醉酒权利被排除 根据《工伤保险条例》的规定，因醉酒受伤不属于 ...
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日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况， 申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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