内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。劳动行政部门对工伤认定申请的受理劳动行政部门对工伤认定申请的受理...
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，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容予以记录，并在三日内作出是否接受案件的决定。 经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，制作受案登记表；经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。...
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产权海关保护备案有效期届满前6个月内，知识产权权利人可以向海关总署提出续展备案的书面申请并随附有关文件。海关总署准予续展备案的，应当书面通知知识产权权利人；不予续展的，应当书面通知知识产权权利人并说明理由。 续展备案的有效期自上一届备案有效期满次日起算，有效期为10年。知识产权的 ...
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认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 根据《德州仲裁委员会仲裁暂行规则》的规定，仲裁庭应当在不违反仲裁程序规定的期限内公正、及时地审结案件。较为复杂的案件必须在仲裁庭组成后4个月内作出仲裁裁决。 ...
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进入素所那个程序或调解结案等。 3、通知 将受理决定书面通知申请人;不予受理的，书面通知申请人并说明理由。 4、移交 自作出受理决定之日起5日内，将有关材料移交市医学会组织首次鉴定，并书面通知申请人。 5、鉴定 由市医学会按条例规定组织专家进行鉴定，市卫生局对鉴定的人员资格和 ...
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之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保征金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 被羁押的犯罪嫌疑人及其法定 。同意取保候审的，依法办理取保候审手续;不同意取保候审的，应当书面通知申请人，并说明理由。 那么取保候审的法律规定都有哪些呢? 刑事诉讼法第六十五条明确规定， ...
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。 二、准予更正 准予更正申请日的，作出重新确定申请日通知书一式两份，副本送交申请人，正本存档，并修改有关数据；不予更正申请日的，对此更正申请日的请求发出视为未提出通知书，并说明理由。 另外，当事人对专利局确定的其他文件递交日有异议的，应当提供专利局出具的收到文件回执、收寄 ...
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。 二、准予更正 准予更正申请日的，作出重新确定申请日通知书一式两份，副本送交申请人，正本存档，并修改有关数据；不予更正申请日的，对此更正申请日的请求发出视为未提出通知书，并说明理由。 另外，当事人对专利局确定的其他文件递交日有异议的，应当提供专利局出具的收到文件回执、收寄 ...
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同审查标准。 ● 岗位责任及权限：按照审查标准予以批准。 ● 时限：5日 五、告知 ● 岗位职责及权限： 书面告知申请者审批结果并说明理由； 对有关文件进行归档。 ...
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《工伤认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 ...
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