、未依法缴纳社会保险费等违法行为时，劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同，且有经济补偿。这种被迫辞职的，只要辞职报告送达用人单位，双方的劳动关系就 一般不予支持。 所以，除了用人单位有胁迫劳动等行为，一般情况下劳动者遇到用人单位未及时足额支付劳动报酬时，还是先与用人单位进行沟通;如用人单位的欠薪行为 ...
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审批未通过的借款，分行会通知省资助中心，并通过省资助中心告知县资助中心组织借款学生和共同借款人重新办理有关手续。办理完毕后再分批报分行重新审批。 审批谢绝 变更，这样在校期间就可继续享受国家财政贴息政策，不需要自己承担借款利息。如未及时进行就学信息变更，自本科毕业起产生的借款利息将由借款人自付。与财政 ...
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解除劳动合同应该按照职工的工作年限予以经济补偿，补偿标准是按一年给一个月工资。 告知：未签合同不付双倍工资的情形 用人单位超过一个月没签劳动合同却免除支付双倍 磋商的法定义务，属于履行不能，可以谅解，故这种不是由于用人单位的原因造成劳动合同未及时签订或续签的状态，也可以豁免用人单位双倍工资的法律责任。...
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经办机构报告,经抢救脱离危险后转到工伤定点医疗机构治疗。未及时转到工伤保险定点医疗机构治疗及未按规定向社会保险经办机构报告的，其工伤医疗费用社会保险经办 在劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前,应当进行职业健康检查，并将检查结果告知职工，被确诊患有职业病的应认定工伤,并按本规定支付相关待遇，诊断为疑 ...
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如何承担过错责任？ 免责方认为，《学校学生安全承诺书》内容已包含对受害人的告知义务和侵权人的教育义务。事发当日学校严格执行寝室巡查制度，且24小时留人值守 其他同学的教育义务，且事发当日学校各项巡视、值守职责均按规定履行，虽因未及时察觉事件发生并加以制止而在合理注意义务的完成中存在明显瑕疵，构成适度 ...
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，已是关机状态。马宏才到赵家康的单位找人，却被告知对方已经离职。 为避免因未及时还款给自己留下不良信用记录，影响今后生活，马宏才分两次将赵 发生时能有效维护自身合法权益不受侵害。 此外，还提醒广大市民在领到信用卡后，应及时在信用卡背面签名，字体最好与平时签名保持一致并保持清晰，以便于刷卡方核对。如果 ...
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构成保险人解除保险合同的条件： ①投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的（第 的（第36条第3款） ⑤在合同有效期内，保险标的危险程度增加，被保险人未及时通知保险人的（第37条第1款） ⑥投保人申报的被保险人年龄不真实， ...
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的报纸上进行公告。这是清算组的法定告知责任。若违反上述规定履行通知和告知义务，导致债权人未及时申报债权而未受清偿，债权人有权要求清算组成员对因此 由人民法院判决确认。 4、补充申报债权与公司剩余财产分配权债权人在规定的期限内未申报债权，在公司清算程序终结前（指清算报告经股东会、股东大会或者人民法院确认 ...
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性质不同的概念。 劳动合同解除是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未完全履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的 ，劳动者可以解除劳动合同； 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同； 6、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同 ...
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决定。经审查认为超过法定期限的，经检察长批准后，解除监视居住；经审查未超过法定期限的，书面答复申请人。 公安机关办理刑事案件程序规定（1998年5 。 犯罪嫌疑人、被告人违反应当遵守的规定的，执行监视居住的县级公安机关应当及时告知原决定监视居住的机关。 人民法院、人民检察院作出解除、变更监视居住决定的 ...
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