为恐吓和威胁，我们解释为威胁和强迫比较准确。对于受胁迫而缔结的婚姻，请求撤销的时间为结婚登记之日起一年，这是一个除斥期间，而不是诉讼时效是一年 4年、房屋和其他生产资料经过8年转化为夫妻共同财产，但这样规定的法律依据是不足的，不符合物权法的原理。新规定杜绝了图谋对方财产、为耗时间而拒绝离婚的不良行为。 ...
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为恐吓和威胁，我们解释为威胁和强迫比较准确。对于受胁迫而缔结的婚姻，请求撤销的时间为结婚登记之日起一年，这是一个除斥期间，而不是诉讼时效是一年 4年、房屋和其他生产资料经过8年转化为夫妻共同财产，但这样规定的法律依据是不足的，不符合物权法的原理。新规定杜绝了图谋对方财产、为耗时间而拒绝离婚的不良行为。 ...
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为恐吓和威胁，我们解释为威胁和强迫比较准确。对于受胁迫而缔结的婚姻，请求撤销的时间为结婚登记之日起一年，这是一个除斥期间，而不是诉讼时效是一年 4年、房屋和其他生产资料经过8年转化为夫妻共同财产，但这样规定的法律依据是不足的，不符合物权法的原理。新规定杜绝了图谋对方财产、为耗时间而拒绝离婚的不良行为。 ...
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期均应视为12个月。 【案情】 原告夏某之夫袁某系湖北省石首市三新农电有限公司职工，2011年4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通 委员会确定。可见，在确定停工留薪期的问题上法律规定是盲区，规章规定不统一，一旦当事人因为各种原因没有确定停工留薪期而起诉至法院要求享受一次性工亡补助金，就会 ...
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、雇主张果老于本判决生效之日起十日内赔付雇工铁拐李各项经济损失及精神抚慰金共计157036.2元。 二、驳回雇工铁拐李的其他诉讼请求。如果未按本 赔偿责任。 劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主 ...
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、雇主张果老于本判决生效之日起十日内赔付雇工铁拐李各项经济损失及精神抚慰金共计157036.2元。 二、驳回雇工铁拐李的其他诉讼请求。如果未按本 赔偿责任。 劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主 ...
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期均应视为12个月。 【案情】 原告夏某之夫袁某系湖北省石首市三新农电有限公司职工，2011年4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通 委员会确定。可见，在确定停工留薪期的问题上法律规定是盲区，规章规定不统一，一旦当事人因为各种原因没有确定停工留薪期而起诉至法院要求享受一次性工亡补助金，就会 ...
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满足的支付，从而成为有名无实的赔偿。 因此有建议应该修改法律，使雇主负有危险责任，并规定强制责任保险，以资配合。然而当时执政之宰相俾斯麦认为要彻底保护 广泛之伤害保险制度。因此，德国政府于1884年7月6日制定劳工伤害保险法。德国劳工伤害保险制度实行迄今将近100年，对德国社会安定，经济发展，著有重大 ...
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持离婚协议共同到民政局办理离婚登记手续，该离婚协议才具有法律效力。 1.2 违反法律规定的离婚协议无效； 条款的约定很重要，并非白字黑字写清楚了就一定稳妥。有些 ，可以在发现之日起一年内向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 6、抚养权与抚养费的问题。 婚姻法第三十六条和三十七条有原则性的规定，从 ...
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持离婚协议共同到民政局办理离婚登记手续，该离婚协议才具有法律效力。 1.2 违反法律规定的离婚协议无效； 条款的约定很重要，并非白字黑字写清楚了就一定稳妥。有些 ，可以在发现之日起一年内向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 6、抚养权与抚养费的问题。 婚姻法第三十六条和三十七条有原则性的规定，从 ...
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