等材料。12月23日，检察机关以涉嫌玩忽职守罪对高某立案侦查，之后，向法院提起公诉。 【分歧】 对高某是否构成玩忽职守罪，存在两种不同意见。 第一种 的社会工作者具体负责二人的档案管理、通知二人按时报到、参加劳动及平时与二人的通讯联络等工作。如果矫正措施没有完全落实到位，司法所所长的确应该承担相应责任 ...
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原工作单位中国建设银行股份有限公司某分行保管，并已经通知有关亲属。 2015年5月2日，骆某将徐甲列为被告向法院提起诉讼，要求依法分割丧葬费、抚恤金。法院立案 生效民事调解书之诉，其诉讼请求成立的构成要件：一是因不能归责于本人的事由未能参加诉讼;二是该调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益;三是 ...
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为由决定不予工伤认定。苏秀兰(杜芝臣之妻)、杜光峰不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销聊城市人社局作出的不予工伤认定决定。 裁判 山东省聊城市东昌府区 社会保险行政部门更多地采取了消极不作为的应对方式，其往往会以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由而长时间中止工伤认定程序。如果社会保险行政部门 ...
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北京一中院。 焦点一：转载行为是否构成侵权 庭审当天，双方的代理人出庭应诉，英达本人并未出庭。 英达方认为，人民网于2014年10月15日凌晨发布的涉案信息 核实，存在明显的过错。 为了证明自己的主张，英达向法院提交了广电总局下发的两份有关封杀劣迹艺人的通知，试图证明人民网侵权的主观故意。另外，英达还 ...
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部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中所讲的劳动关系的构成要件，符合主体、从属性和劳动性质要求;3、劳动合同法并没有明确规定一个劳动者与多个用人单位 不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年 ...
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3月的工资。劳动仲裁委最终裁决驳回小李的申请。小李不服裁决，诉至法院。 审理中，北京某公司辩称没有小李此人，只有员工李A，但因李A入职时未提交身份证明 ，法院要求公司提交李A完整的入职登记材料，该公司未予提交,称李A因未递交本人身份证明而自动离职。因此从举证责任上，北京某公司属于举证不能，故法院认可李 ...
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的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知 的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。 ...
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偿。民法理论没有对连带债务人清偿其它债务人的债务的条件加以必要限制，但是在民事执行中，笔者认为有必要对连带债务人清偿债务的条件加以必要限制，否则法院在连带 给付内容，包括财产和行为，不得涉及人身。有关行为的给付，如果限定必须由行为人本人实施方为有效的，不得为连带给付，人民法院不得对之予以强制执行。这类 ...
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单位整体行为的一部分，由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳 务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动，独立承担法律责任。如果在提供 ，以当事人的仲裁申请超过 六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请 ...
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应用法律若干问题的解释》第21条规定：出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人或者存在其他侵害承租人优先购买权情形，承租人请求出租人承担赔偿责任的，人民法院应予 第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。在审判实践中，法院通常也认为依据《城市房地产管理法》第38条未依法领取权属证书的房屋不得 ...
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