事故全部责任，杜裕前、杜卓远不负事故责任。肇事车辆登记人为中联重科，租赁人为丰城金基建材公司，实际所有人为金忠华，司机为孙光辉。因赔偿事宜协商 我国尚无出台针对性的法律规定或司法解释。在司法实践中，通常可依照《民法通则》第七十二条财产所有权的取得，不得违反法律规定，按照合同或者其他合法方式取得财产的， ...
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套住宅。2011年5月1日镇雄移动公司与该单元702室的房主周某签订屋顶租赁合同，租用该单元房顶建设移动通信基站，租期5年，自2011年5月1日至 的规定，上诉人请求排除妨碍，恢复原状或赔偿损失的请求应得到支持。一审法院规避司法解释规定，损害了上诉人的合法权利。请求二审依法改判，支持上诉人的诉讼请求; ...
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确实存在的义务，而并不负有保证债务人能够清偿的义务。 对有效的合同权利，应进行从宽解释，不要求该合同权利必须是充分有效的、完整的债权。以下几类特殊债权也 有可能发生的债权，此种债权也不能允许其转让。 对于将来的债权的让与，美国司法和理论界持有限制的让与态度，值得我们学习借鉴。在美国，法院判断让与将来之 ...
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保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径，依法维护自身的合法权益。 但是，司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均 在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的 ...
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2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和 等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ...
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2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和 等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ...
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险，这些损失由保险公司在限额内赔付。刘某已支付的医疗费、护理费，可依据保险合同与保险公司进行结算。 《侵权责任法》实施后 车主不再被连带 此次交通事故发生在《 的比例。 车主在怎样的条件下才算有过错?杨海斌律师说，这还有待司法解释或司法实践予以明确。我个人理解，像出借车况不良的车辆、明知使用人无合格的 ...
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2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和 等方面进行考量，代驾公司与代驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 ...
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情况下，应起诉至法院，维护自己的合法权益。 房屋的优先购买权，一般因房屋租赁合同，存在房屋共有人等情形而存在，若出租人转让房屋给第三人，侵害承租人 条件支付房屋价款，但法律、司法解释另有规定的除外。法院在审理过程中可以根据案件实际情况要求承租人提供相应的担保以证明其具备合同履行能力。 优先购买权被侵害 ...
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.5万元，另支付给原告招生提成费3000元。被告与蓝海房地产公司另行签订房屋租赁合同，租期从2013年8月10日至2018年8月9日。同年5月12 与本意出发，将当事人约定的赔偿方式视为违约金并予以适当调整，更符合最高人民法院相关司法解释的精神。据此，法院判决：被告应支付给原告场地转让款3000元，并 ...
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