偏大，有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。因此，找工作签订劳动合同要特别注意，以避免合法权益受侵害。 一、仔细了解情况，莫签不知情合同。 等未按上述要求表述清楚的，要及时说明并要求修订才可签订合同。 六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同。《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一日。《关于职工 ...
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付款可以双方协商约定：(2)工程款付款可以按下表：工程款付款时间表付款时间付款比例金额对预算、设计方案认可签订合同之日定金若干不超过1000元第二次付款时扣除合同 应采取保护措施，向乙方提供施工需用的水、电等必备条件，并说明使用注意事项。（2）做好施工中因临时使用公用部位操作影响邻里关系等的协调工作。 ...
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以外的其他文件或者票据中包含免责条款，如客户须知、注意事项中。无论是合同中包含免责条款还是合同文本以外的其他文件中包含免责条款，拟定人都应该采取 企业习惯了计划经济下的经营方式和思维方式，凭借其垄断地位，通过格式合同的免责条款来签订完全免除或限制自己的责任的霸王条款，严重损害相对人 特别是广大消费者 ...
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平等、缔约自由的假设不复存在。正如王泽鉴教授所言：一般消费者对此种条款多未注意，不知其存在；或虽知其存在，但因此种契约条款甚冗长，且以细小字体 为车贷服务费，实为贷款利息及其他非服务性费用，则实际上侵害了消费者的知情权，在签订合同时消费者的意思表示并不真实情况下，事后消费者又未就该笔费用享受相应的服务 ...
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，是经过哪一个地方批准的。 6、面积确认和差异的确定。建议购房人选择在合同里已经规定的第二种处理方式，即确定双方可以接受的一个误差比例，也就是说正负3 条款，一般情况下在合同签订30 日之内，开发商应该向房产所在区的房产管理局和房管局做登记。附件一是房屋的平面图，在签合同的时候应该注意这个图纸要用坐标 ...
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两个主体。如果存在多个主体的，应当以甲方、乙方、丙方等等代称分别区分。在企业签订合同时往往双方都有代表签字盖章，这个代表称之为签约主体；合同具体 需要委托他人代理签约。一般做法是由公司或者法定代表人签发授权委托书，明确委托人、委托事项、期限等，必要时还需要对授权委托书办理公证。因此，如果对方是委托签约 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 三、没有签订劳动合同，辞职需要提前几天告知所在单位呢？ 公司应在员工入职起一个月 ...
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提示：按照国家旅游局有关旅行社组织旅游者旅游，应当与旅游者签订合同的规定，旅行社应同旅游者签订旅游合同。那么。签订旅游合同后你知道哪些是霸王条款吗？下面为您 的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 第四 ...
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，承租人必须在转租房屋前以书面形式征得出租人同意，或者与出租人协商签订一份同意承租人转租房屋的补充合同。否则，属于承租人违约，不仅转租关系不能成立，而且出租人 的情况下除外，例如，当擅自搭建违反房屋规划管理规范时。 二、房屋转租注意事项： 1、非独立成套房屋承租人转租房屋后，增加了合用部位的使用人，将 ...
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合同坚持“六审查”，确是防骗良策。“六审查”方法如下：一是审查签订合同的对方当事人是否具有合法资格。做到“三看”：一看当事人的法人，法人组织是否具有 看签约代表人是否有法定代表人的“授权委托书”。若有，再看“授权委托书”是否详细写明委托事项和委托权限。通过“三看”，得到肯定回答的，即具有合法资格。二是 ...
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