的法律原则和指导思想，不得借改制大量解除或终止劳动关系。续订劳动关系应规定为企业改制中相关协议的重要条款。劳动关系的变更、终止等应纳入法定程序，不得暗箱 参与者止步不前或者退出，从而使改制无法进行。并且，新设企业承继原劳动合同可以保持社会稳定的观点也是不能成立的，从当前情况看，因企业改制对社会稳定造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-972181.html -了解详情
就业岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质， 合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。 第 5 页 失业与下岗有 ...
//www.110.com/ziliao/article-780371.html -了解详情
就业岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质， 合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。 第 5 页 失业与下岗有 ...
//www.110.com/ziliao/article-780266.html -了解详情
单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 需注意，这里的连续工作满十 被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、 ...
//www.110.com/ziliao/article-723040.html -了解详情
岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质， 合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。 失业与下岗有何区别? 失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-177853.html -了解详情
岗位，同时，发展和完善就业服务事业，为失业人员实现再就业提供服务；另一方面也要求失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务设施，不断提高自身素质，增强 的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。失业与下岗有何区别？ ...
//www.110.com/ziliao/article-116026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·也未续订劳动合同
- ·银行短期外汇借款合同
- ·没有履行合同主要义务
- ·事业单位改革与养老保险
- ·有没有处理办法
- ·事情是公司国庆不给员工加...
- ·专业技术培训
- ·企业法人变更后合同效力
- ·工资拖欠问题
- ·员工提前一个月申请离职
相关搜索