规范化，没有在法律上确立集团成员之间的资金、财务、人事、业务等等关系，导致集团人格的虚化，甚至集团成员管理的混乱，进而对集团核心企业造成重大不良影响。 5 、理解不同，两个本来交情很好的交易伙伴和事业盟友因此发生纠纷。因为市场准入制度的存在，很多交易行为还得考察交易对象的适格性，跟一个根本没有交易资格 ...
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、试用期和见习期、学徒期的区别 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）的规定，学徒期是 对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。劳动部办公厅对《劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发 ...
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必然产生并且程度越来越严重，于是对信用提出了愈来愈高的要求，然而我国的信用制度和信用管理体系的基础设施建设却远远落后于这种要求，因而欺诈、赖帐等失信行为 强调全国统一的信用信息的重要性，另一方面又不希望全国统一的信用信息变成另一种人事档案资料。一个全国统一的信用信息应该有一定的规范。在国外，每人都拥有 ...
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蕴藏的潜力，保险业务收入快速增长，经济效益大幅提高，职工收入明显增加。同时积极推行人事制度改革，对部分岗位试行了竞聘上岗。通过改革，增强了员工的危机感， ，理赔实行小案立等可取，大案送款上门，提高了客户服务的满意度。公司的业务管理手段和服务手段也逐步走向现代化的自动化。经过一年的努力，现在兵团财产保险 ...
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，等。其中，国民待遇与最惠国待遇两个标准使用得最为普遍。 国民待遇作为一项制度则是在资产阶级革命后才形成的，1804年的《法国民法典》首次在国内立法上 仍难以落实;而外商投资企业一开始就有比较广泛和充分的生产、采购、销售、人事、资金、物资等各方面的自主经营管理权，特别优厚的是，它们可以享有一般内资企业 ...
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尚未能完全分开、政企双重身份的人员普遍存在的客观情况，又考虑到目前国有企业人事制度改革打破干部和工人的身份界限的实际。依本法第93条之规定，本条 具备三个条件：(1)是国有公司、企业的代表;(2)在上述公司、企业中行使管理职权;(3)具有国家工作人员的身份。反之，如果行为人虽然具有国家工作人员身份，但 ...
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执法行为；深化拓展规范警务公开工作，在部、省、市三级公安机关建立新闻发布制度，在地市以下公安机关实行纪检、监察、督察、审计等部门合署办公，加强了 工作，初步形成了具有公安特点的内外监督制约机制；积极推进行政审批、财政管理、干部人事制度和司法体制改革，建立一个窗口对外的审批和许可工作机制，普遍开展经济 ...
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执法行为；深化拓展规范警务公开工作，在部、省、市三级公安机关建立新闻发布制度，在地市以下公安机关实行纪检、监察、督察、审计等部门合署办公，加强了 工作，初步形成了具有公安特点的内外监督制约机制；积极推进行政审批、财政管理、干部人事制度和司法体制改革，建立一个窗口对外的审批和许可工作机制，普遍开展经济 ...
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政策作了介绍。事业单位用人公开招聘 全省114万名从业人员，已有91%推行了人事制度改革。今年全省要进行按岗位定薪，每人按照能力上不同的岗位，拿不同 、学历、工龄、资历等限制，符合条件的工勤岗位工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化，今后事业单位用人全部公开招聘。 五种情况公务员 ...
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政策作了介绍。事业单位用人公开招聘 全省114万名从业人员，已有91%推行了人事制度改革。今年全省要进行按岗位定薪，每人按照能力上不同的岗位，拿不同 、学历、工龄、资历等限制，符合条件的工勤岗位工作人员一样可以被聘用到行政管理岗位。还将实施事业单位社会化，今后事业单位用人全部公开招聘。 五种情况公务员 ...
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