可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职的，还跟公司存在与你相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁。 二、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下： 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后，你去找新工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-502475.html -了解详情
劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方 批准后可延长30日。 3、经了解属于劳动争议的，当事人申请由区劳动仲裁委员会执行立案、开庭、裁决程序。裁决劳动争议案件应当自受理申请之日起45 ...
//www.110.com/ziliao/article-247465.html -了解详情
解除劳动合同申请书 申请人（单位）：____________________________________________ 解除合同人员基本情况_______________________________________ 姓名：____________ 性别：____________ 年龄： ...
//www.110.com/ziliao/article-338212.html -了解详情
当事人提出调解申请时，应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。...
//www.110.com/ziliao/article-823697.html -了解详情
当事人提出调解申请时，应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。...
//www.110.com/ziliao/article-819110.html -了解详情
当事人提出调解申请时，应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。 ...
//www.110.com/ziliao/article-746757.html -了解详情
当事人提出调解申请时，应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。 ...
//www.110.com/ziliao/article-203708.html -了解详情
提出过口头申请，可笑的是，2006年1月18日的这份申请书，正是由原告作为证据材料向劳动争议仲裁委员会提交的，而且原告在起诉状中(见起诉状第3页第3行 证明，就明确表示原告不同意被告回单位上班，被告应于2003年7月8日前提出仲裁申请，那到底原告是何时作出过明确表示?原告自己都无法确定，被告就更不可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-828599.html -了解详情
)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业条例》第2条第4款规定精神，由劳动(工作)合同履行地劳动争议仲裁委员会受理。 三、劳动争议诉讼管辖权异议申请书范本 申请人:XX有限公司 法定代表人:XXX 职务:总经理 住所地:XXX 申请人因XX有限公司诉申请人合同纠纷一案，依法向贵院提出管辖权异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-828610.html -了解详情
迟延除外。 第九条 保险金的申请 一、身故保险金的申请 由受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料向本公司申请给付保险金： 第 5 页 1、保险单或 经双方协商未达成协议的。可依达成的合法：有放的仲裁协议通过冲裁解决。无仲裁协议或仲裁协议无效的，可通过诉讼方式解决。 第 9 页 第十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-788784.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务