工地上工作至同年12月。2005年初,顾某离开建筑公司。2005年4月28日,海安县劳动和社会保障局认定顾某为工伤。同年7月13日,南通市劳动 规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则。综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”该解释之所以作这样的 ...
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进行了伤情检查,并支付了挂号、检查费计360元。数月后,由南京市劳动和社会保障局据此作出了《职工工伤认定书》,认定卢某系工伤,后经南京市劳动能力鉴定 ,均应由其单位按规定支付。因此,判决单位支付相关费及补偿近8000余元。 劳动争议咨询中心律师:因在工作时间、工作单位及因工作原因而导致的职工人身伤害, ...
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部门认定潘某承担事故的全部责任、邴某无事故责任。2010年8月,莒县劳动和社会保障局认定原告邴某所受伤害为工伤。原告邴某因伤所造成的损失要求被告 第二种意见。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定,劳动者在为用人单位提供劳动过程中因工伤残、死亡或患职业病,有权依法享受工伤保险待遇。同时《工伤保险 ...
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、终止、合同的争议处理等进行了约定。该合同于2009年12月23日经当地劳动和社会保障局审查并通知于同年1月1日起生效。窦某于2010年4月23日 条的规定没有任何例外情形。故用人单位虽然签有集体合同,但未与劳动者签订个人劳动合同的,仍应按法律规定支付双倍工资。 (作者单位:重庆市高级人民法院、重庆市 ...
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》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围;三是为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围。 回答者:北京市人力资源和社会保障局...
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如厕返回岗位途中摔伤应属工伤女工在上班期间如厕意外摔伤,其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼,3月24日,江苏省张家港市人民法院判决维持劳动 的平台上坠落,造成右股骨骨折、骨盆骨折、下颌骨骨折。2005年8月,张家港市劳动和社会保障局认定刘某受伤为工伤。涂层有限公司以刘某并非在工作时间和 ...
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登记,不属于个体工商户,兰某也不是厂里工人,本案不应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用法律错误。请求撤销仲裁裁决。 一审法院经审理后 针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决,对被告兰某作出的工伤及伤残陆级的认定为依据,裁决原告应承担被告兰某 ...
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请问妻子的孕期检查以及生育等费用是否也可以在北京由生育保险报销呢? 市劳动和社会保障局回复:如果您爱人在北京的企业工作,按照相关规定,女职工怀孕, 制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种 ...
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《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号); 3、 成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市工伤职工辅助器具配置管理办法(暂行)》的通知(成 后通知用人单位到辅助器具配置机构提出配置方案医保经办机构审核辅助器具配置方案和配置费用配置完成后到医保经办机构拨付费用 所需资料 用人单位填写的工伤 ...
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《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号); 3、 成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市工伤职工辅助器具配置管理办法(暂行)》的通知(成 后通知用人单位到辅助器具配置机构提出配置方案医保经办机构审核辅助器具配置方案和配置费用配置完成后到医保经办机构拨付费用 所需资料 用人单位填写的工伤 ...
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