，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1、 级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-163876.html -了解详情
合同期间德松木业公司没有为曹作办理社会保险。合同期满后，双方未续签劳动合同，但曹作仍在德松木业公司处工作。2013年2月13日，德松木业公司解除 二倍工资差额。问题是：用人单位与劳动者原来签订的劳动合同期限届满后，用人单位继续聘用劳动者但未续订劳动合同的是否承担上述同样的法律责任？笔者认为：虽然法律对 ...
//www.110.com/ziliao/article-724987.html -了解详情
合同期间德松木业公司没有为曹作办理社会保险。合同期满后，双方未续签劳动合同，但曹作仍在德松木业公司处工作。2013年2月13日，德松木业公司解除 二倍工资差额。问题是：用人单位与劳动者原来签订的劳动合同期限届满后，用人单位继续聘用劳动者但未续订劳动合同的是否承担上述同样的法律责任？笔者认为：虽然法律对 ...
//www.110.com/ziliao/article-656250.html -了解详情
工作日中，付婷婷累计因病假缺勤10天；且在11月16日，付婷婷仍希望继续调理休息两周。 依据日常经验法则判断，付婷婷在公司处担任人事经理，在付婷 单位不得在女职工三期内，以女职工医疗期满不能从事工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化或经济性裁员等为由而解除劳动合同； （3）如果女职工有下列情形之一， ...
//www.110.com/ziliao/article-651005.html -了解详情
； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放 的解释第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-593917.html -了解详情
职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-349471.html -了解详情
职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-342424.html -了解详情
能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形 工资4个月； d、十级为统筹地区上年度职工月平均工资2个月； 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-273206.html -了解详情
找到一份家教工作。但交钱后，对方却以各种理由搪塞，称要他继续等，反正会给他工作机会。现在已经过去一个多月了，对方还在含糊其辞。最后，他找上门去，才 某高校的顾路同学去了一家快餐店打工。因为缺少社会经历，他没有与老板签合同。待到约定的工作期满后，老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同，又没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-124836.html -了解详情
单位签订的1年试用合同期满后，由于他的健康状况，余童没有被单位续聘。残酷现实使余童雪上加霜，在他失去右眼后不久，又失去了一份不错的工作。而就在 队员根本无法判断对方是否戴好面罩，因而余童关于同事心存侥幸，在危险的情况下继续开火的说法没有证据。该代理律师认为，由于11名射手没有过错，故不应该承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-120622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务