《劳动合同法》第五十一条第二款规定：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。这一规定明确了集体合同订立的主体要求。 集体合同的订立一般经过以下程序：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体 ...
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一方承诺给付分手费，其实质是建立合同关系，双方约定或一方承诺给付分手费的行为是订立民事合同行为。所以，如果男女双方不能继续维持恋爱、同居、婚约以及婚姻 纠纷的处理也无定论，在具体解决分手费纠纷时，往往只能根据我国民法通则及合同法的原则性规定来处理。因此，笔者以为解决分手费纠纷应广泛采取调解方式，在基本 ...
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一方承诺给付分手费，其实质是建立合同关系，双方约定或一方承诺给付分手费的行为是订立民事合同行为。所以，如果男女双方不能继续维持恋爱、同居、婚约以及婚姻 纠纷的处理也无定论，在具体解决分手费纠纷时，往往只能根据我国民法通则及合同法的原则性规定来处理。因此，笔者以为解决分手费纠纷应广泛采取调解方式，在基本 ...
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建立的财产关系，虽具有一定身份因素，但仍属于民事（财产）权利义务的范畴，理应受合同法的调整。 【裁判结果】 法院审理后认为，被告石某乙及被告石某乙 ，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或则仲裁机构变更或则撤销：（一）因重大误解订立的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 ...
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建立的财产关系，虽具有一定身份因素，但仍属于民事(财产)权利义务的范畴，理应受合同法的调整。 【裁判结果】 法院审理后认为，被告石某乙及被告石某乙 四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或则仲裁机构变更或则撤销：(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的 ...
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，在签订合同时，有权选择对方当事人； 第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，在合同履行过程中，当事人可以协议补充、变更有关内容 权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商； 第二，根据公平原则确定风险的合理分配； 第三，根据公平原则确定违约责任。公平原则作为合同法的基本原则，其意义和 ...
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规定未经发包方同意，承包商不得将项目转包或分包给第三方。根据合同法的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或 了仲裁地点而对仲裁机构没有约定，实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定，当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时，应当选定仲裁委员会。所以对仲裁机构 ...
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一方承诺给付分手费，其实质是建立合同关系，双方约定或一方承诺给付分手费的行为是订立民事合同行为。所以，如果男女双方不能继续维持恋爱、同居、婚约以及婚姻 纠纷的处理也无定论，在具体解决分手费纠纷时，往往只能根据我国民法通则及合同法的原则性规定来处理。因此，笔者以为解决分手费纠纷应广泛采取调解方式，在基本 ...
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一方承诺给付分手费，其实质是建立合同关系，双方约定或一方承诺给付分手费的行为是订立民事合同行为。所以，如果男女双方不能继续维持恋爱、同居、婚约以及婚姻 纠纷的处理也无定论，在具体解决分手费纠纷时，往往只能根据我国民法通则及合同法的原则性规定来处理。因此，笔者以为解决分手费纠纷应广泛采取调解方式，在基本 ...
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不一，这时合同就不能成立。 4、合法原则 合法原则是指劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定。这里所说的法律、法规，根据劳动部1994年9月5日发布的《关于〈 用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、 ...
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