公司行政方面必须及时作出处理决定。nbsp第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时，必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。nbsp公司应制定劳动防护用品发放细则。nbsp第二十九条每年夏暑季节，公司负责采取防暑降温措施，提供必需的清凉饮料。在冬季，公司负责采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-116063.html -了解详情
他们悔过自新，弃恶从善，成为守法公民。 (3)帮教扶助。帮助社区矫正对象解决就业、就学、就医以及生活保障方面遇到的困难和问题，为社区矫正对象提供免费技能培训和就业指导，提高他们的就业谋生能力，以利于他们顺利适应社会生活。 ...
//www.110.com/ziliao/article-858813.html -了解详情
合同法》调整，故判决驳回邹先生的诉讼请求。 法官说法： 外国企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认为有关用工关系为劳务合同关系。邹先生 ，中国某工程集团有限公司系尼日利亚有限公司的股东之一，武女士在接受工程集团公司的培训后被派往尼日利亚公司工作，尼日利亚公司以项目部的名义对武女士进行管理， ...
//www.110.com/ziliao/article-724830.html -了解详情
和国外的银行业招聘，他抱怨说，和国内企业不同，国外的银行会给求职者很长的培训时间，有的甚至长达3-5年，因为他们看重的是求职者的潜力，因此不会用 这次却在留学人才专场招聘会上受到众多海归青睐，不由得让人感叹，现如今海归的就业趋势的确越来越“平民化”了。相关：年轻海归占二成据了解，今年上海市人事局“万名 ...
//www.110.com/ziliao/article-124881.html -了解详情
乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等 向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-585414.html -了解详情
、青少年活动中心等 校外活动场所应当把预防未成年人犯罪的教育作为一项重要的工作内容，开展多种形式的宣传教育活动。 对于已满16周岁不满18周岁准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。 有关科研机构、学术团体还应当结合未成年人不同年龄的生理、心理 ...
//www.110.com/ziliao/article-287872.html -了解详情
修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-266958.html -了解详情
修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-266641.html -了解详情
修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-266629.html -了解详情
1、进行职业咨询、职业指导和参加职业介绍等就业服务； 2、符合条件的失业人员，享受失业保险待遇； 3、参加培训机构组织的职业技能培训； 4、进行失业登记的失业人员，应当按规定向失业保险经办机构报告失业情况； 5、定期接受职业指导； 6、接受职业技能培训。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246422.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务