认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第 1 页 （2） 申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力 ...
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认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 第 1 页 （2） 申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力 ...
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科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 亭江街门面）住院费用结算科 结算大厅曹澎泽基本医疗保险费用查询；基本医疗保险住院费用结算；门诊特殊疾病申报、认定及费用报销离休人员医疗费结算；离休人员 ...
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科室科室负责人办 理 事 项联系电话 一楼 （亭江街门面）综合业务科 保险业务大厅刘洪生养老、工伤、生育保险待遇审核；社会保险参保登记、关系转移；养老 亭江街门面）住院费用结算科 结算大厅曹澎泽基本医疗保险费用查询；基本医疗保险住院费用结算；门诊特殊疾病申报、认定及费用报销离休人员医疗费结算；离休人员 ...
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原告向被告提起工伤认定申请，被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关，不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》第十 与巴马县物价局有法律上的利害关系，一审法院未追加巴马县物价局为第三人参加诉讼，程序违法，撤销本院（2013）巴行初字第12号行政判决，发回本院重审。 ...
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，符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的法定情形，因此认定邹某为因工死亡。 工伤认定书下达后，陕西某保安公司不服向市政府提出行政复议申请，市政府 有关，属于因工死亡。市人社局认为邹某所受伤害属于工伤，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，符合法律规定，判决驳回上诉，维持原判。 ▌案例分析 在工伤 ...
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交通事故责任 人民法院在审理交通事故民事赔偿案件中所确定的责任是民事赔偿责任，《工伤保险条例》第十四条第(六)项所指的责任是交通事故责任。民事赔偿责任不 致使交警部门无法查清交通事故责任的情况是时常发生的，公安部《道路交通事故处理程序规定》第五十条即对此情况下的处理作出规定：道路交通事故成因无法查清的 ...
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工伤事故纳入劳动争议的范畴，对工伤事故的争议按照劳动争议程序来处理，采取仲裁前置的工伤认定复议行政诉讼劳动仲裁民事诉讼的解决机制。随着我国市场经济的建立和完善 的缺陷日益暴露出来： 一、对用人单位不申请工伤认定的责任没有明确，不利于保护劳动者的合法权益。 《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害 ...
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必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要. 工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出 的，还可申请劳动能力复查鉴定. 三工伤职工应享有的待遇及救济途径 工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定， ...
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。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据该条款，如果当事人未申请工伤认定，但其认为构成工伤，为此与用人单位发生争议，且在争议发生后的60日内直接申请 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。从上述规定也可以看出，工伤的 ...
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