，只要符合参加住房公积金制度的对象，都必须按月缴存住房公积金。居民储蓄存款没有存款时间要求，随时随地可存款，而住房公积金则是按月缴存的。居民存款可以在存单约定的 ，职工所在单位也要按月缴存。职工缴存的部分在其工资中扣除，单位则在发放职工工资时按规定的比例为职工缴存。两部分之和构成完整意义上的住房公积金 ...
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。用人单位在劳动者依法享有的医疗期内不得解除劳动者的劳动合同，其工资待遇按照规定发放。但是，劳动者在规定的医疗期满后，不能从事原工作的也不能从事由用人单位 迁移、被兼并、企业资产转移等。在劳动合：同订立后的履行过程中，随着时间和客观情况的变化，有可能出现影响用人单位生产经营正常发展的重大变化。如订单的 ...
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劳动和社会保障部门的要求用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。 的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动 ...
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劳动和社会保障部门的要求用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。 的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的专业服务公司或顾问人员，从而使这些活动 ...
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合同、集体合同、经济合同中有关劳动关系的约定、劳资人事部门的用人证明材料、工资发放表、证人证言等）；nbspnbsp（三）工伤发生后，首次治疗工伤的病历 （一）需要有关部门出具证据，一时不能提供的；nbspnbsp（二）申请人在规定时间内不能提供有效工伤认定证据的；nbspnbsp（三）因法律、法规、 ...
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nbsp如果休假申请在预定的休假日期前两周得到批准，休假工资应在休假日期预定开始时发放。如果度假时间增加，比如，享有两周假期的雇员提出要求，先休一 ．８６３．４７nbsp（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。nbsp（ｖｉ）尽管由于后来劳工统计局公布的消费价格指数可能会有所修正，但 ...
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规定，且用人单位连续为其缴费满一定时间以上（地方上有明确规定的，从其规定） 一般情况下，生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍 ...
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规定，且用人单位连续为其缴费满一定时间以上（地方上有明确规定的，从其规定） 一般情况下，生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍 ...
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规定，且用人单位连续为其缴费满一定时间以上（地方上有明确规定的，从其规定） 一般情况下，生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍 ...
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规定，且用人单位连续为其缴费满一定时间以上（地方上有明确规定的，从其规定） 一般情况下，生育津贴是先由社保局发放到单位账户上，再由单位发放到个人 未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家相关规定来执行，地方有规定的从其规定。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍 ...
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