未签订书面合伙合同。在第三层房屋施工期间，温某不慎从楼顶摔倒在地，后抢救无效死亡。事故发生后，温某妻子张某与罗某、房主就赔偿问题协商无果，向法院 因工程量较大，工期较长，材料和费用在订立合同时难以准确计算，所以在结算时通常可以突破合同的计价条款。而承揽合同中的价款条款较为固定，除经双方协商变更外，一般 ...
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应当按约定承担赔偿责任。 《劳动法》规定了劳动者可以随时解除劳动合同和要求经济补偿的情况，比如：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 千分之一偿付违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。 2)有关法规只规定了违约金一定比例范围。 ...
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比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金是有一定比例范围的 在法律中无明文规定，因此在实践处理中也不一致。很多人认为约定违约金的数额不能超过法定违约金，超过的就是无效，但实际中也常常遇到约定违约金过高的问题 ...
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比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金是有一定比例范围的 在法律中无明文规定，因此在实践处理中也不一致。很多人认为约定违约金的数额不能超过法定违约金，超过的就是无效，但实际中也常常遇到约定违约金过高的问题 ...
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》（征求意见稿）起草小组认为，合同中规定不得提前还款的条款应当被认定无效，应准许借款人提前还款，但同时应当注意对金融机构适当“补偿”。《指导意见》具体表述为 支付的利息以1个月为限；借款合同没有约定提前还款需支付合同期内利息的，应当按照实际借款时间计算利息。”广东省高院民二庭副庭长王建平说：“双方签订 ...
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的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，从而导致合同无效的。突出经济补偿保护劳动者权益【模拟案例】2008年5月30日， 情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。单位应当支付经济补偿金的情形还有：一、符合劳动者可以随时解除合同的情形之一的；二、用人单位向劳动者提出解除 ...
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否则该竟业限制条款将可能无效。设定严格的保密义务规定技术人员劳动合同期满后不得在其他单位使用其掌握的技术时，也应给与一定的补偿，否则其效力和合理性将 经营信息。第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所 ...
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行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。 第三百一十三条两个以上承运人以同一运输方式联运的，与托运人订立合同的承运人应当对全程 。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的，专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。 第三百四十五条专利实施许可合同的让与人应当按照约定许可受让人 ...
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，该法第一百二十二条，因当事人一方的违约 聘制度规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同约定的，按照合同的约定补偿。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（ ...
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，该法第一百二十二条，因当事人一方的 聘制度规定，受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同约定的，按照合同的约定补偿。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川 ...
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