4 页 第十二条 本办法第九条第三项规定的监督内容，主要包括下列事项： 实施行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交 及申请人、利害关系人和其他相关人员调查情况，调阅有关材料，收集证据; 有证据证明违法行为属实的，依法及时予以纠正，并依法对有关责任人员作出行政处分决定或者提出行政处分 ...
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但是监控是隔段设置，没有做到覆盖式监测。幸好司机的车上有行车记录仪，否则就没有举报的证据。 高速公路上的违法驾驶行为是由高速公路交通警察受理，在各地市公安 追逐驾驶的行为，在该两处法律渊源中没有明确的处罚条款，执法人员没有明确的执法和处罚依据。 对于处罚依据，在《道路交通法》中范范地规定：机动车驾驶人 ...
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了特殊的职业保障机制，用人单位在女职工三期期间解除劳动合同的行为违反法律强制性规定，属于违法解除。但值得一提的是，这并不意味着女职工三期期间用人单位不能解除劳动 认为，公司与张女士对年终奖的发放存在约定且具备支付记录，休产假是女职工的合法权利，公司没有提供对张女士进行考核的依据亦无张女士考核不合格的 ...
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补偿金。在实践中，用人单位依据上述条款解除劳动合同却最容易发生法律风险，演变为违法解除：承担支付违法解除劳动合同赔偿金（2n）的风险，或者面临被生效判决 ，必要时应有劳动者本人签字认可。 4、对违纪员工进行批评教育及违纪处理时， 应有文字记录，让员工本人签字后用人单位留存。 5、用人单位与劳动者之间的 ...
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工作部门应即书面告知当事人在三日内有要求举行听证的权利。 2、行政处罚听证会由法制工作部门（人员）主持。听证主持人、听证记录员由法制工作部门或者由承担 提起诉讼等权利，询问当事人是否申请回避； （3）调查人员就当事人的违法行为提出证据、处罚的法律依据和处罚意见； （4）当事人及其委托人就调查人员提出的 ...
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约定，其效力优于基本条款。 6、交通安全违法行为：是指违反道路交通安全法律、法规规定的行为。 7、交通事故记录：是指机动车在道路上因过错或者意外造成 的依据和范围，同时也是被保险人要求赔偿的依据和范围。 14、垫付：是指对于不属于保险合同约定的赔偿保险金的情形下，为了及时抢救道路交通事故受害人，保险人 ...
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工作部门应即书面告知当事人在三日内有要求举行听证的权利。 2、行政处罚听证会由法制工作部门（人员）主持。听证主持人、听证记录员由法制工作部门或者由承担 提起诉讼等权利，询问当事人是否申请回避； （3）调查人员就当事人的违法行为提出证据、处罚的法律依据和处罚意见； （4）当事人及其委托人就调查人员提出的 ...
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证件。 第十二条 本办法第九条第三项规定的监督内容，主要包括下列事项： 实施行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的 及申请人、利害关系人和其他相关人员调查情况，调阅有关材料，收集证据; 有证据证明违法行为属实的，依法及时予以纠正，并依法对有关责任人员作出行政处分决定或者提出行政处分 ...
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进行推断和评估。征信机构制作个人信用评估，应当以科学、合理的评估指标体系和标准为依据，保证评估结果的公正。第十三条（系统安全）征信机构应当建立严格的管理 30日内作出处理和答复。第七章法律责任第二十九条（一般违法行为的处罚）征信机构有下列行为之一的，由市征信办给予以警告或者处以1000元以上1万元以下 ...
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对该商标驰名无异议，或者虽有异议，但不能提供该商标不驰名的证据材料的，受理案件的工商行政管理部门可以依据该保护记录的结论，对案件作出裁定或者处理 工作的有关人员，滥用职权、徇私舞弊、牟取不正当利益，违法办理驰名商标认定有关事项，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条本规定自2003年 ...
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