健康证明, 1. 履历证明是证明求职者的学习、工作经历,防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的人员进入本企业。《劳动合同法》第91条 是看是否通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、 ...
//www.110.com/ziliao/article-825034.html -
了解详情
、产品条款和免除保险人责任条款的书面说明; (三)保险销售从业人员向投保人履行明确说明义务,告知投保人所购买产品为保险产品,以及承保保险机构名称、保险责任 法规,加强对投保人、被保险人的个人信息保护工作,对录音录像等视听资料内容、电子数据严格保密,不得外泄和擅自复制,严禁将资料用作其他商业用途。 第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-752540.html -
了解详情
存在过错。 协商未果后,张先生遂向法院提起诉讼,请求判决解除《出境旅游合同》,同时要求旅游公司退还旅游费用62500元,赔偿签证费10200元及往返北京和成都 份航空运输电子客票行程单上均载明该行程单不可以退票等。 法院审理认为,张先生诉请解除双方签订的《出境旅游合同》,旅游公司亦表示无法继续履行合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-721132.html -
了解详情
在这个阶段中,凡是直接或间接涉及该项目的参与者相互之间的权利义务关系,必须以合同或协议的方式得到最后的确认与固定对于一项国际项目融资,例如bot, 预算为12500万美元,其中6500万是施工费用,其余用于设计、施工管理。电子收费系统、交通警控制和系统维cptc决定利用项目融资解决上述资金需求问题,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-188970.html -
了解详情
健康证明, 1. 履历证明是证明求职者的学习、工作经历,防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的人员进入本企业。《劳动合同法》第91条 是看是否通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、 ...
//www.110.com/ziliao/article-187985.html -
了解详情
、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 如何履行告知义务?这要求在涉员工切身利益的事项上要有合法的公示告知程序。在 是看是否通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、 ...
//www.110.com/ziliao/article-787977.html -
了解详情
申请人违约给其造成的损失及计算依据;被申请人的联系方式:电话、传真、手机、电子邮箱、公司地址、所属的商会,在中国有无办事处及投资企业,在其所在国 的责任;向被申请人阐述其可以对申请人反映的情况可以提出异议;如没有异议,应尽快履行合同约定的义务;限定被申请人回复的时间。④一般情况下,被敦促履约的被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-782436.html -
了解详情
〈劳动合同法〉若干问题的意见》(沪高法[2009]73号)规定,劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过一个 承担不利后果。 现实中还有一种情况,就是尽管用工双方未正式签订劳动合同,但是双方通过电子邮件沟通,对劳动合同内容达成了合意,应视为签订了书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-722802.html -
了解详情
。 根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。在某汽修公司变更为雁栖某汽车服务公司后,雁栖某汽车服务公司应当履行 5月与A公司冯某谈妥具体工作时间和工资数额后,即到怀柔区档案局从事文件电子录入工作,其在工作时一直由冯某对其进行管理。而赫某每月的工资则由 ...
//www.110.com/ziliao/article-721377.html -
了解详情
可以向网络交易平台提供者要求赔偿;网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的,应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。网络交易 一经发现立即予以惩罚并进行公示,保障消费者的合法权益。 目前,我国缺少在电子商务方面的法律法规,在维护消费者权益方面有一定的不足。在这种情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-717503.html -
了解详情