不符合录用条件的； 2、 严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 达成协议的。 （三）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（需支付经济补偿金）。 法律依据：《劳动合同法》第40条、42条、第46条。 ...
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的角度来看待行政法，认为行政法所调整的政府与公民之间的行政法律关系是更大的国家与公民关系的一个侧面。从宪制角度来看待行政法，能够对行政法的产生 作为行政法的基本原则，以规范行政主体的行政行为，特别是行政自由裁量行为。由于经济和社会生活的需要，行政主体的裁量范围越来越大，行政自由裁量权是行政的自由领域 ...
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离婚自由是结婚自由的必要补充。离婚使不自由的婚姻得以解除，为缔结自由的婚姻创造条件。没有离婚自由就根本不可能有完全的结婚自由。 相对于结婚自由，离婚自由是经历 因父母的婚姻关系变化而终止。这一条款，解放了悬在中老年人头上的新权束缚和经济上的顾虑，对人们在中老年时期的婚姻自 由给予了明确的法律支持。 第 ...
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离婚自由是结婚自由的必要补充。离婚使不自由的婚姻得以解除，为缔结自由的婚姻创造条件。没有离婚自由就根本不可能有完全的结婚自由。 相对于结婚自由，离婚自由是经历 因父母的婚姻关系变化而终止。这一条款，解放了悬在中老年人头上的新权束缚和经济上的顾虑，对人们在中老年时期的婚姻自 由给予了明确的法律支持。 我 ...
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合同经济补偿金。 □律师评析 劳动合同的变更是指在劳动合同依法成立后，尚未履行或尚未履行完毕之前，因订立劳动合同的主客观条件发生了变化，双方当事人依照法律规定 行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更 ...
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子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。 2、正确把握对子女身心健康确有不利影响。从司法实践及相关案例来看，家长经济条件发生重大变化、收入 要承担起大部分的举证责任，如果一方认为与子女共同生活的另一方存在法律上认可的变更抚养关系的情况，应当从以下方面着手展开收集证据：（1）到对方的工作 ...
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房屋的出租就成了农民工的唯一首选。 房屋租赁关系是我国经济关系的一部分，其健康稳定的发展是保障我国经济建设可持续性发展的一个重要方面。纵观现实生活中小 的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。最高院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干 ...
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改革开放以来，我国陆续制定了一批经济法律，尤其是确定建立社会主义市场经济以后，更加强了经济立法工作，制定了一批调整市场经济关系的法律，取得了显著的成就， ，而公司是有发行股票并上市交易需要的，公司制度为证券市场提供了前提条件，证券市场反过来促使上市公司科学管理，规范运行，争取优良业绩，为所有者收益 ...
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合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消亡的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除 下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消亡的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除 下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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