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情况下,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但是,如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任,也就没有不可以解除劳动合同的理由了。 延伸补充: 用人单位工伤期间 职工在解除后工伤复发甚至伤情加剧,而后续的治疗费数额远远超过了解除时所获得的一次性工伤医疗补助金,导致生活陷入困境。 其它损失还有: (一)是失去了 ...
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租房问答nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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认为学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为工伤赔偿主体,且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份 事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校 ...
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)。因此,可以认为,第三人向被执行人银行账户打入资金是以丧失资金所有权的方式获得对被执行人相应的债权的行为,其本身不对银行产生债权。 因此,法院冻结被执行人名义开户 第三人打入资金的行为获得了对银行的相应债权,法院有权对其享有的债权采取执行措施。至于第三人因此受到的损害则应向被执行人主张赔偿。 综上, ...
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认为学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为工伤赔偿主体,且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份 事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校 ...
//www.110.com/ziliao/article-707968.html -了解详情
认为学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为工伤赔偿主体,且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份 事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校 ...
//www.110.com/ziliao/article-707500.html -了解详情
合同中主要涉及的当事人有:1、保险人,是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。2、投保人,是指与保险人订立保险合同,并 情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的 ...
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难题。 一、责任保险合同中仲裁条款向第三人扩张的相关学说 责任保险合同的仲裁条款能否对第三人生效,首先面临的是理论上是否成立的问题。传统仲裁法理论认为,仲裁 1930年权利法中的权利是受限制的,它要求第三人向被保险人主张权利后无法获得赔偿为条件,一定程度上窒息了第三人的直接请求权。更彻底的改革发生在《 ...
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我们的技术人员还没有看到他的车。记者问:负责处理类似事件的是什么部门?我能否与他们通话?对方说:您先别着急,他们也不会马上答复您,要等到技术 第十一条规定:消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。第二十二条规定:经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其 ...
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月底终止该员工的劳动合同,如果该职工被诊断为职业病的还要视具体情况来判断能否终止劳动合同。依照《职业病防治法》规定,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病,但单位没依法参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-831226.html -了解详情
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