前职业健康检查的权利，且张某亦通过各种途径积极要求某劳务公司为其安排离岗职业健康检查。双方原签订的劳动合同应于2014年6月30日到期，但此时张某 劳动合同在审理中已经到期、张某职业病致残等级符合可以终止劳动合同的条件、某劳务公司亦无继续履行或续订劳动合同的意愿等各因素，判定2014年12月10日双方 ...
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没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而附加支付条件应属债务关系。该私营作坊主黄某应当按照约定， ，临走时索要应得的工资款。黄某并未按时支付工资款，而是提出要求王某须于2017年3月15前返回其处继续工作作为支付条件。既然王某按约定付出了劳动， ...
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退休年龄），2015年9月，雷某某提起诉讼，要求确认双方于1993年3月26日起至2012年4月间存在劳动合同关系。 【分歧】 关于原告雷某某与被告某 的连续履行而不断延长。只要劳动者并未中断劳动过程，劳动合同的履行期间就应继续计算直至其停止劳动，这一期间应视作一个整体，而不应进行切割分段。第一种观点 ...
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调薪调岗是否有法律效力？周某某是否可以公司未足额支付工资而解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金？ □裁判结果 用人单位在不违背法律法规规定的前提下具有 对合同内容进行了变更，即使另一方没有明确表示拒绝，但已按照变更后的内容继续履行，可以视为对变更的默认。2006年12月，上海高院在《关于审理劳动争议 ...
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、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 企业、人员依法给予税收优惠： （一）吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业； （二）失业人员创办的中小企业； （三）安置残疾人员达到规定 ...
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起来告诉我们：用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇时就可以在与员工的劳动合同中设立违约金条款。nbsp所以，服务期的规定主要是保护单位的利益而设的 通常意义上的既是权利又是义务。可见单位有权选择是否要求继续履行服务期，这是权利的体现。在本案中的合同比较特殊。你的服务期比合同期短，也就是说是服务期 ...
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合同的有效期是多久 社会保险 社会保险补贴期限应当符合下列规定： (1)社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年; (2)对持《再就业优惠证》的4050 已开始。无特殊情况保险人一般不在被保险人投保的当时开始起保，如被保险人坚持要求投保时立即起保的，应认真了解情况，并在投保单与保险单上批 ...
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合同法》设专节对劳务派遣行为进行了规范，要求派遣单位履行所有用人单位对劳动者的义务，与劳动者订立劳动合同，按月支付劳动报酬。甚至被派遣劳动者在无工作期间 ；而施工企业在建筑市场上的弱势地位依然没有改变以及《劳动合同法》的实施更使得这种风险继续加剧。原劳动和社会保障部（2005）12号文件《关于确认劳动 ...
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抵押合同另有约定的，按照约定。 (1)主债权主债权是主债务合同中约定，债权人要求债务人履行一定支付义务的权利，其应支付的数额是确定的。在贷款合同时 交易的筹码，这也是为什么在抵押双方当事人不能达成变卖协议时，法院不应当继续主持变卖、而应当委托拍卖机构进行公开拍卖抵押物的原因。 (3)拍卖。关于法院执行 ...
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合同法》设专节对劳务派遣行为进行了规范，要求派遣单位履行所有用人单位对劳动者的义务，与劳动者订立劳动合同，按月支付劳动报酬。甚至被派遣劳动者在无工作期间 ；而施工企业在建筑市场上的弱势地位依然没有改变以及《劳动合同法》的实施更使得这种风险继续加剧。原劳动和社会保障部（2005）12号文件《关于确认劳动 ...
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