捏造事实、散布谣言或诽谤他人的情况下，公司解除其劳动合同缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于审理劳动争议 但不同意向公司支付违约金。 海淀法院判决张某向网络公司返还笔记本电脑，驳回公司要求支付违约金的诉讼请求。 解读 《劳动合同法》第25条规定，用人单位仅在 ...
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违约产生的损失赔偿额的计算方法，该法第一百二十二条，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的额，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任 月6日予以转发，应视为国务院制定的其他规范性文件，效力等同于行政法规。该《意见》规定受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中 ...
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，股东会不得无故解除其职务”的规定。在公司法上肯定随时解任董事的权利，把董事的任职保护，交给合同法（董事与公司之间的聘任或委托合同）及市场 的1989年公司法而言，“小型或者中型企业”可以豁免强制审计及其他有关会计报表的法定要求，而实践中70%的企业都可以享受豁免待遇。国内会计师行业能否压低审计成本， ...
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2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同 聘请的人事部经理，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下 ...
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2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同 聘请的人事部经理，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下 ...
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约定其他情形。另外，现行法律之精神损害赔偿额度很有限，根本不能弥补受害方的实际损失，而这有限的精神损失赔偿金还要求受害者承担举证责任，所以法律不能有效 以一方所签署的书面授权委托书为准。异国办理的，其授权文件应经当地公证机关作公证。 93.在婚姻关系解除后第一个月开始，男方应支付给女方每月不低于(币种 ...
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在实务中，若保险人接受委付后，对被保险人提交的证明文件有疑问的，可要求对方提供担保。对方按其要求提供担保后，保险人应当全额支付保险金。此外，保险人全额支付 五条规定:发生保险事故后，保险人有权放弃对保险标的的权利，全额支付合同约定的保险赔偿，以解除对保险标的的义务。保险人行使前款规定的权利，应当自收到 ...
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本金部分（包括借款本金）按百分之五计算律师代理费，索赔部分（包括违约金、误工赔偿、工程款利息、借款利息等）按百分之二十计算律师代理费。在最后一批结算 的起诉。 2014年7月11日，王某以债权转让合同纠纷为由诉至江苏省扬州市江都区人民法院，要求建设公司偿还代理费。 被告建设公司辩称:1、本案所谓的债权 ...
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事务所的起诉。 2014年7月11日，王某以债权转让合同纠纷为由诉至江苏省扬州市江都区人民法院，要求建设公司偿还代理费。 被告建设公司辩称:1、本案所谓的债权 义务的认定标准往往存在争议，一般情况下以明示的方式，出示政府指导价的相关文件或材料，并形成相关谈话材料，以达到已告知的证明标准。违反告知义务在 ...
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（2）试用期期限合法；（3）通过规章制度依法制定了试用期录用条件或其他法律文件约定了试用期录用条件；（4）规章制度或约定告知给了劳动者。而本案中， 劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单。而且在北京地区 ...
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