第八条规定：“人才招聘洽谈会的主办单位必须对参会单位的合法资格、工作人员的身份进行审查，凡未取得合法资格的企业、事业单位不得参会招聘。”因此，人才招聘会主办 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。伤害五:为了省工钱试用无尽期★数据支持 ...
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单位选聘物业管理企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。第二十二条建设单位应当在销售物业之前，制定业主临时公约，对有关物业的使用、维护、管理， 建设行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责， ...
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参加城镇职工社会保险的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员。非全日制从业人员、协保人员和非正规就业人员也将被纳入工伤 定义的。凡因工致残五级至十级的，原则上由企业安排适当工作。如本人要求解除劳动合同并经企业同意或致残职工因严重违反劳动纪律等被企业解除劳动 ...
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行政职务(或技术职称)及聘书证明、党政机关事业单位人员编制名册、本年度人事局审批的考核晋升工资审查表;1988年6月10日前参加工作并取得大专以上学历的，提供 盖章，并缴交房款; 7、签订售房合同，签发付清房款证明，发入住通知书; 8、以上程序适用于零散中购安居房，如批量安排安居房，则进行统一打分、 ...
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后的表述，原条文规定的犯罪主体为工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，而修改后的刑法对本罪的犯罪主体没有进行具体的描述，不再使用不服 以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。本案中，施工人员刘某坠落至地面致颅脑损伤而死亡，属于重大伤亡事故。 2. ...
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单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第二条 当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 第三条 本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 ...
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和抢救措施而放任损失以及增加危险程度来办批改手续等。保险人可以不终止保险合同，但是不负赔偿责任。 5．原始失效。 被保险人以欺诈手段隐瞒真实情况，欺骗保险人 ，第二年缴费工资根据上年本单位平均工资增长率进行调整。 特殊人员 转业、复员、退伍军人、由事业单位转（调） 入企业工作的人员、新招或失业后再就业 ...
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规定，“诚信企业”必须符合如下标准：企业有切实可行的合同管理制度，有专、兼职机构和人员管理合同；企业对外签订的合同，除不可抗力、对方违约及双方当事人协商依法变更、 ，所以在他哪根本就是白跑。后来记者又分别查找了工商局、人劳厅事业单位编制处、民政厅民间组织管理处的登记，才确认这家企业确实不存在。海南信用 ...
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废物罪，取消走私固体废物罪罪名；国有公司、企业、事业单位人员失职罪；国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪，取消徇私舞弊造成破产、亏损罪罪名；伪造 罪；刑法第四百零六条确定为国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪，取消国家机关工作人员签订、履行合同失职罪。nbsp综上所述，根据“两高”司法解释，修订 ...
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，每月领取不少于十元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（ 实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂按职工在法定的工作时间内完成的产品数量来计发工资。合同还约定，制作每件上衣发8元工资，制作每件裤子发 ...
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