的技术、心理弱点，在“老朋友”、“老客户”的幌子下，攻其不备。中国商家对规定和制度都灵活有余，认真不足，最后往往落入对方的“人情陷阱”、“小额陷阱”、“假利益补偿 全不见了。山东公司明知船期到港并未延误，但手中无凭，对外商的起诉无法应诉。公司内部管理混乱，对大宗贸易过于放权，业务员与外商单线联系，合同 ...
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的一个条例。所以我们的立法也在不断的提高。把信托管理制度交给国务院来制定也没什么，这是经济管理里面的一些东西怎么来搞的问题。?第二个争论比较大的 的股份公司，不管上市的也好，不上市的也好，内部职工股存在着很多的问题，并且已经被暂时停止了。如果真正按照股份合作制企业的办法，应该把股权卖给职工，职工100 ...
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的收益率是没有问题的。这里面的问题其实很大，但已经不是一个企业的事了。现在很多企业内部财务实在是太乱了，但没有几家因为会计的素质低造成。很多 法则是等价交换，诚信是等价交换的核心和灵魂。没有诚信，就没有正常的市场秩序。上市公司管理对财务制度要求很高。股权高度分散的上市公司，严重依赖于财务会计制度。股权 ...
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全市食品安全信用体系建设试点工作的全面开展。目前，他们确定了食品安全基础较好、内部管理到位、条件较成熟的2个区、2个协会（粮油协会、养猪协会）以及100 重要工作。厦门古龙集团下属的厦门罐头厂等一些食品企业在座谈中也谈到，通过建立企业内部经营档案制度，从制度上促进了管理层的介入，强调了预防和纠偏措施， ...
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双方谈判确定。但在中国，一方面是股票市场不能正确反映企业价值；另一方面国有公司所有者缺位形成的内部人控制很难保证转让价格的公正、合理性。实践过程中， 种民事关系，但通过信托设计可以有效地规范市场经济行为，同时又有益于社会的财产管理制度，保障受益人的合法利益。正因为如此，信托可以解决mbo中的主体资格、 ...
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工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等。企业应当依法制定工资支付制度，保障职工的劳动报酬权。根据上海市劳动局《上海市企业工资 支付制度的程序是：（一）民主制定，企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度，需经一定的民主程序制定，民主程序的法定形式有以下两种： ...
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应由法律顾问（律师）把关。 第 2 页 ☆ 建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况，从合同签订到履行完毕，企业应制订一套切实可行的、完善而严密的合同管理制度 企业、个人还是对社会都有重要意义。其主要防范环节及基本作法： 一、加强对买卖合同的管理。在单位（企业）内部加强对买卖合同或其他经济合同的管理， ...
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国内，完善保险公司的治理结构被广泛认同为保险业进一步深化体制改革和建立现代企业制度的核心内容，而且被认为是提升保险业竞争力的必由之路。 公司治理一般架构 当前 是利用市场机制让经理人员感受到持续的、无处不在的压力和威胁。它与内部治理机制的有机结合形成了完整的公司治理体系。 保险公司治理特性 与一般公司 ...
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特点是业主自治自律与物业管理企业统一专业化管理服务相结合。 全体业主拥有对建筑物的占有、使用、收益甚至处分的权利，业主委员会是业主团体内部的常设执行机构。它由 才能、时间、健康等条件的限制，已难以事必躬亲，因此产生了代理的需求。代理制度在民法中的确立，使民事主体的行为扩大了有效的时间及空间范围。在民法 ...
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与用人单位存在者隶属性，劳动者在工作中应当服从用人单位的管理，也应当遵守用人单位的管理制度。如果劳动者不遵守用人单位的规章制度，则将使得用人单位的 的提高，为企业的稳定发展造就更好的条件。对于那些抱着签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧，消极怠工的劳动者，用人单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法 ...
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