确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向劳动者收取 保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉， ...
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。至于邹xx出具的借据，只不过是其借钱时的幌子、道具，当然也不存在纠纷发生后，想方设法通过履行还款义务减轻自己的责任，使对方挽回所遭受的损失问题。综 法律有关婚姻、收养、监护等协议、民间借款合同、无偿的保管合同、仓储合同、委托合同代理合同等，就不是合同诈骗罪中的合同。本案邹xx利用实施的骗取他人财物的 ...
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高管人员，他们熟知法律的各项规定，同时其本身即是公司整个人力资源工作运行的负责人，签订和保管劳动合同属于其工作职责范围。因此如果出现未签订劳动 单位来承受，上述做法亦无法得到法院裁判的支持。但与此同时，用人单位亦应以此为戒，完善劳动合同的管理制度，避免类似纠纷的产生。（来源 | 北京市高级人民法院）...
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、周XX、尹XX、成都高兴投资管理有限责任公司(以下简称：高兴公司)金融借款合同纠纷一案，本院于2015年8月27日立案受理，经管辖权异议处理后 债权最高额限额(即债权本金80000000元及相应的利息、罚息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产及实现债权等费用)。高兴公司确认多优多公司的前述借款属于前述 ...
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、周XX、尹XX、成都高兴投资管理有限责任公司(以下简称：高兴公司)金融借款合同纠纷一案，本院于2015年8月27日立案受理，经管辖权异议处理后 债权最高额限额(即债权本金80000000元及相应的利息、罚息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产及实现债权等费用)。高兴公司确认多优多公司的前述借款属于前述 ...
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1月26日，福建省龙岩市中级人民法院对一起因工资是否支付起争执，后赌气约定打赌解决的合同纠纷案件作出驳回起诉判决。 李某英(曾用名李某兰)受吴某雇佣于连城县某 鉴定，同时约定吴某提供2万元，李某英提供1万元作为保证金交由镇司法所所长代为保管，若鉴定结论为李某英本人所签，则上述3万元保证金为吴某所有，若 ...
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解除劳动合同未告知工会，而认定单位解除劳动合同违法的判例。 另外，为了能从根源上降低法律风险，预防纠纷的发生，沈斌倜律师建议，用人单位应规范以下企业行为： 。 5、用人单位与劳动者之间的培训和保密协议、劳动合同解除终止通知书等相关法律文书，人力资源部门应在职工本人签字后，建立专门档案，由专人负责保管。...
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借贷是指至少有一方为自然人之间、自然人与法人、自然人与其他组织之间的借贷。借款合同，自贷款人提供借款时生效。民间借贷未约定利息的，视为不支付利息。（合同法第 保全，为判决生效后执行做好铺垫。对于借据、支付借款的记录收集保管好，因为法院对民间借贷纠纷中是否有真实的借贷关系审查很紧。尤其，你朋友这种情况， ...
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，要求还款。(合同法第108条规定：当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。)你的朋友实际上以自己 保全，为判决生效后执行做好铺垫。对于借据、支付借款的记录收集保管好，因为法院对民间借贷纠纷中是否有真实的借贷关系审查很紧。尤其，你朋友这种情况 ...
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确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向劳动者收取 保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉， ...
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